发布者:eHL2310 2010-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
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经济补偿问题
您好!我是今年五月份在一所学校设立在我市里的一个站点上工作的(试用三个月以过),由于我们这个站点今年的招生没能完成任务,招到的学生数量不理想,所以学校决定取消我们这个站点。请问我们能得到什么经济补偿吗?
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劳动合同法实施前的经济补偿问题及社会保险等问题
我在某单位工作(门卫)到现在为止已7年了,现单位要解聘我。2008年前单位又没有给我签定书面劳动合同,请问2008年前4年多有没有每年一个月的工资补偿?社会保险包括那些种类?2008年前和2008年(包括2008年)后单位都没给卖社保,请问单位该如何进行补偿?另外,08年和09年单位分别给我签定了每年一次(已签定了两次合同)的用工合同,2010年本应签定合同,却到现在还没有给我签合同,是不是应该视为用人单位应该与我签定无固定期限的劳动合同,也就是说用人单位现在不能解聘我,...
发布者:mygsxc@163.com 2010-07-04 状态:已过期 回复 (2)
经济补偿向问题
我是O2年进厂的,到10年7月3O号合同到期,现单位要解除合约,可赔偿金不是从O2算起的,厂方从o8年算起只给我三个月,请问合理吗?
发布者:Gru1163 2010-07-21 状态:已过期 回复 (1)
关于要求经济补偿的问题
本人在2008年8月签订的劳动合同上的职位是品质管理课长,为期2年。由于上级领导变更的关系,公司在我毫不知情的情况下在2009年3月发布了一份任命书任命我为技术课课长,现原有劳动合同马上到期了,需重新签订的合同上职位变更为技术课课长,但是由于岗位差异本人不适应现在岗位,感觉工作压力太大,不想续签,这样的情况能要求得到经济补偿吗?如果能得到经济补偿,能拿到多少?注:本人在该公司工作已满5年。
发布者:marsbrucc 2010-07-23 状态:已解决 回复 (8)
被辞退后的经济补偿和每月的失业金问题
我在2000年到2006年12月底都是在电信上班,养老保险也交到了06年底,07年1月的工资他们还发给,2007年1月31日后电信不再给续签合同,不给续签就是辞退了不给去上班了,电信公司是否有经济补偿和每月发放失业金的义务?我看到有的同事前几个月也是被辞退了,电信公司就主动的赔偿了他们,我们当年为什么没有给办理?是否当年还没有此项法律规定?当时我也问过办公室主任,她就叫我自己去保险公司问去,这样是否合法?我该如何向电信公司提出被辞退后的相关赔偿事宜?
发布者:hAT9269 2010-07-24 状态:已过期 回复 (2)
工龄归零经济补偿问题,,急
我于03年到现在的单位工作,单位一直没与我们签订劳动合同,但是购买了医保社保,现在单位要对我们实行劳务派遣,要与我们签定两份合同,一份是劳动终止合同,一份是单位聘请的中介与我们签定新的用工合同,请问,我现在应该怎么办 我能不能向单位索要经济补偿
发布者:笑忘书0126 2010-07-28 状态:已解决 回复 (1)
有关跨2008合同期的经济补偿问题..
本人在一个单位做事有六年多了,2007年10月到2010年06月。在今年6月,合同期满。单位不与我续签合同。我做工有差不多有七年了。但是,单位给予我的经济补偿金只有3个月。即2008年1月开始计,而2003到2007年12月,就没补偿金,这样做合理吗??我问过一些人,有的人说应有7年补偿金,而有的人说只能从08年开始有!??为什么呢?? 注::我的单位与我的合同是一年签一次的,每年六月就签。我已连续签了多次。如果,我有权得到补偿,依据那一个条例来申请,向那个政府部门申诉呢??...
发布者:情满江枫 2010-08-02 状态:已过期 回复 (1)
经济补偿问题
07年8月26入职,2010年11月28日合同到期,如现在公司与我解除劳动合同,我应该得到3.5个月还是4个月的经济补偿呢?还有发现公司8、9月份的社保未帮我交,以前帮交的社保里面,失业保险只帮缴1%,医疗保险只帮缴7.5%,关于社保方面,公司做的合理吗?该怎么办呢
发布者:200302020108 2010-09-18 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动解除的经济补偿的问题
下面是单位给我发的解除劳动合同通知:
xxx先生:你系我单位劳动合同制员工,劳动合同期限(有固定合同期限):2008年12月17日至2011年12月16日,现因销售网络调整,我单位已不能为你提供工作岗位,你与本单位的劳动合同已于2010年9月30日起解除,根据国家相关法规及公司制度,我单位将依法向你支付经济补偿金2000元。
请你在接到通知5个工作日内前往本单位办理相关离职手续。
问题:根据劳动合同法公司即没有提前一个月通知也没有额外支付一个月工资。这样是不是意味着公...
发布者:shank 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
关于经济补偿的问题(2)
请问我是05年11月到公司任职,07年11月重新签订了新的劳动合同,为期3年,到2010年11月止,现公司提出不准备续签合同,我可以得到几个月的经济补偿?(原合同中未对经济补偿的年限进行明确说明)
发布者:terry_0531 2010-10-13 状态:已解决 回复 (3)
关于经济补偿的问题(3)
如果在合同到期前30天,没有收到公司不续签的书面通知,对公司有何处罚措施,能否要求2倍经济补偿?
发布者:terry_0531 2010-10-14 状态:已解决 回复 (7)