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2009.1.1合同到期,过了一个半月通知我不续签合同,请问如何赔偿
我的劳动合同上时间是2008年1月1号到2009年1月1号 2009年2月16号口头通知我,合同到期不续签, 2009年2月17号邮件通知,要求在上周五之前交接完工作
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
可以详细说明吗? 有哪些法律依据吗?
发布者:jane_216 2009-02-23 状态:已关闭 回复 (2)
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我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!
发布者:p1394 2010-07-01 状态:已过期 回复 (3)
合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗?另外,关于员工怀孕的赔偿如何计算?
1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗?是不是都是一年赔一个月的计算方法? 2. 公司提前30天通知解除合同后,在接到通知后面的30天内员工怀孕了,公司如何赔偿?是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算?
发布者:cn_li 2011-01-13 状态:已过期 回复 (3)
合同到期,公司没提前30天通知,公司不予续签! 公司经济补偿该如何赔付?急!急!急!
情况: 我是2008年3月1日与公司签了三年的劳动合同到2011年2月28日止。到2011年2月22日公司还没有任何的通知。 我想问1: 公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话,我是否可以得到经济补偿,能得到多少补偿? 我想问2:就以上情况,如果公司一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出要再跟我续签合同,而我觉得现在的工资太低不愿意再续签的话,我是否可以得到经济补偿?能得到多少补偿?
发布者:xiao17768 2011-02-23 状态:已过期 回复 (2)
合同到期,公司没提前30天通知,公司不予续签! 公司经济补偿该如何赔付?急!急!急!
情况: 我是2008年3月1日与公司签了三年的劳动合同到2011年2月28日止。到2011年2月22日公司还没有任何的通知。 我想问1: 公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话,我是否可以得到经济补偿,能得到多少补偿? 我想问2:就以上情况,如果公司一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出要再跟我续签合同,而我觉得现在的工资太低不愿意再续签的话,我是否可以得到经济补偿?能得到多少补偿?
发布者:xiao17768 2011-02-23 状态:已过期 回复 (6)
合同到期提前6天通知不续签,可以得到怎样的赔偿
我在这个单位工作三年了,我的合同到今年3月3号三年期满,可是今天突然通知我合同到期就不续签了,这样我应该得到几个月的补偿,现在我们单位还是按北京市每月960元发工资,我是否有权要求按2011年新的工资标准1160元给付?还有一二月分的工资是否有权要求给我补上 有没有合同到期如果不续签要提前一个月通知,如果没有提前一个月通知要赔付一个月工资的说法?
发布者:陶林 2011-02-25 状态:已过期 回复 (9)
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我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公司会有经济赔偿我吗?
发布者:zong0283 2011-03-29 状态:已解决 回复 (2)
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公司被收购,9月份完成交易,现工作6年,如果合同6月份到期公司不续签如何赔偿?
发布者:xiagl311 2011-04-24 状态:已解决 回复 (3)
未续签合同,后两个月通知不予续签,该如何赔偿
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发布者:ye色浪漫1104 2011-05-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:陈cs 2011-05-23 状态:已过期 回复 (7)
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员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢
发布者:yangyangyangkl 2011-08-03 状态:已过期 回复 (11)
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