发布者:xxzh77 2014-03-14 状态:已过期 回复 (3)
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公司这样扣工资违法吗?我们该怎样争取?
尊敬的律师,您好,我的劳动合同写明基本工资是6500,合同期是20131.2-2016.1,在2013年7月时加了2500元工资,但是没有从新立合同,我们公司有很多员工的情况和我一样被扣工资,包括外籍员工,我的2500元每个月按津贴方式发放实发2450元,50元公司称是发票钱),今年公司以业绩不佳为由,要停止发放2500元,请问这2500元是否属于工资部分?公司不发放这个钱是否属于违法?我们该怎样争取我们的合法权利?如果因此离职,公司该怎么赔偿我们?期待您的回复,谢谢?
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本人在试用期提前一个月申请离职,可厂里不给工资,请问这样违法吗?我该怎样做才能获取我应得呢
本人离职日期是6月25号,可该厂是下月15发工资,办理手续时,说了会给我打,可到现在也没打
发布者:黄山倩 2013-07-16 状态:已过期 回复 (3)
有一次上班,我因提前下班而被公司罚扣一天工资,公司这样做违法吗
有一次上班,我因提前下班而被公司罚扣一天工资,公司这样做违法吗??我应怎么办??? 7月30日,我挤出配料工作已完成,另外还为公司加班费料打破碎,之后下午18:00时打卡离开了公司。第二天,公司行政部李某某便让保安人员在饭堂处张贴一份通告,具体内容见如下
通告
经查7月30日挤出配料工廖某某、黄某某提前下班因未开具《车间员工放行条》而私自离开,按《规章制度》每人处以扣除一天平均工资(即83元)罚款。
行政部
2013年7月31日
附:《规章制度》
第七条:员工出勤管...
发布者:liao1777 2013-08-02 状态:已解决 回复 (3)
公司书面通知我们调动岗位降低职位,要我们签字,是否违法?应该怎样维权?
公司以书面形式两次通知我,调动岗位降低职位(从合同项目经理调至技术员),要我签字。我在书面通知单上签署:不同意岗位变动,以及不予接受岗位变更。还有个人签名。
目前,工资并未变动。问题:
1。 公司这种行为是否已违法新劳动合同法?
2。 是否可以根据新劳动法第7章第87条为依据,要求公司给予补偿金两倍的赔偿金?
3。 现本人工资高于上海平均工资3倍,赔偿金工资基数是否可以现有本人工资为基数计算?
谢谢!
发布者:machen130 2013-08-28 状态:已过期 回复 (4)
公司十一只给我们放假1号跟2号两天,而且9月29号还要我们加班,这算不算违法?未提及工资补偿之类的,
公司十一只给我们放假1号跟2号两天,而且9月29号还要我们加班,这算不算违法?未提及工资补偿之类的,公司是在淘宝开店的。
发布者:rick0901 2013-09-28 状态:已过期 回复 (3)
怀孕了,公司让我回家,给我发合同工资,这样违法吗?
公司最近效益不好,我怀孕了,公司让我回家休息,工资按照合同上的工资发放。我们合同上的工资比较低,实际发的不止这些,但是多出来的,他说是奖金。请问:公司让我回家,发合同工资,这样违法吗?
发布者:hunyin_2013 2013-10-31 状态:已过期 回复 (3)
我是淄川,在淄川一家私企上班,可公司却为我们在山东菏泽买五险,这样违法吗
我是淄川,在淄川一家私企上班,可公司却为我们在山东菏泽买五险,这样违法么
发布者:guihui000 2013-11-28 状态:已过期 回复 (1)
您好,我们公司十月份到现在都没发工资,也没合同,我该怎样解决
您好,我们公司十月份到现在都没发工资,也没合同,我该怎样解决?
发布者:短信用户 2013-12-03 状态:已过期 回复 (12)
我们公司拖欠我们6个月工资了,请问我们该怎样处理,劳动局会受
我们公司拖欠我们6个月工资了,请问我们该怎样处理,劳动局会受理吗
发布者:短信用户 2014-01-09 状态:已过期 回复 (3)
请问我向公司辞急工,他要扣我1月底薪1600这样做合法吗?还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资
请问我向公司辞急工,他要扣我1月底薪1600这样做合法吗?还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资,还拿加班工资抵合法吗?请1定帮我好吗?
发布者:短信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (9)
我们公司网站的想发布一些我们公司活动的视频,这样违法么?
我们公司想在自己的网站上发布一些我们公司活动的视频,这样违法么?是否需要申请什么?
发布者:daemon0919 2014-03-14 状态:已过期 回复 (8)