发布者:DAJIPING 2014-03-15 状态:已过期 回复 (2)
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公司和个人出资培训的证书个人离职时可以带走吗
2012年在苏州新区一家单位工作,公司出资让我去培训,合同期为2年,由于个人愿意离职 但是我愿意承担培训费,现在公司即要我承担培训费又要扣我证书 我要了公司还是不给……
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培训结束由于个人原因离职公司不给发工资
今年一月七号去公司培训,结束后由于分岗自己觉得不适合,就提出离职,公司不批,说如果现在要走就算自动离职,而且还不发工资,也没签合同,请各位律师帮帮我,谢谢
发布者:xiaoxuezhu1216 2010-02-02 状态:已过期 回复 (2)
关于公司出资为员工培训 员工证书归属权和公司向员工索偿培训费问题
尊敬的各位律师你们好,08年我来到济南一家公司上班,08年10月与公司签订培训协议参加一个培训,金额达14000元,协议规定员工要在公司义务劳动5年,如果5年内期间离职,每一年减少培训费总额20%,现在我已经工作2年,提出离职,公司要求我们赔偿60%,但是证书不给我们,请问合理吗,作为弱势的我们怎么处理才好,谢谢!
发布者:Jzr2780 2010-11-10 状态:已过期 回复 (2)
关于公司出资为员工培训 员工证书归属权和公司向员工索偿培训费问题
尊敬的各位律师你们好,08年我来到济南一家公司上班,08年10月与公司签订培训协议参加一个培训,金额达14000元,协议规定员工要在公司服务年限为5年,如果5年内期间离职,每一年减少培训费总额20%,现在我已经工作2年,提出离职,公司要求我们赔偿60%,但是证书说不一定给我们,给也可能就是复印件,我们交钱买单,证书确成了公司的。请问合理吗,我觉得很无耻的行径,作为弱势的我们怎么处理才好,谢谢!另外现在他们已经扣除了我们几个离职员工上个月的工资,还要我们自己补齐剩余...
发布者:gWB6585 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
公司出资培训考证,离职赔偿问题!(情况有点小特殊)
尊敬的律师:
您好!非常感谢您能关注我提出的问题,并帮助我解答疑虑!
我于2011年5月3日进入公司,在7月份的时候,公司行政主管领导派我和同事去杭州培训,帮公司考取所需的资质证书,该证书对于本人的工作没有任何影响。当时行政主管领导【口头承诺】考取证书后,除书面协议上的奖励外,每个月给予额外的特殊补贴(具体数目没说,但是有当时在场证明人)。
书面协议如下:(乙方指我,下同)
1.乙方考证费用全部公司负责,就职期间进行培训、学习,公司全额照...
发布者:maolei1986love 2012-05-28 状态:已解决 回复 (4)
我在宁波,员工因个人原因提出离职,想领取失业金,公司可以为其
我在宁波,员工因个人原因提出离职,想领取失业金,公司可以为其盖章吗?
发布者:微信用户 2013-06-20 状态:已过期 回复 (3)
外贸业务员离职后带走客户,并与原公司客户达成交易,公司是否可以追究业务员法律责任?要掌握哪些证据才可
外贸业务员与原来公司有签合同,合同写明要对客户资料保密,业务员离职后带走客户,并与原公司客户大成交易是否违法?公司并没有与业务员签订保密协议和竟业限制条款。
发布者:熊熊888 2013-10-31 状态:已过期 回复 (1)
原公司已经把社保给我停了7个月,没给我开离职证明,我可以去其它公司入职吗?如果
原公司已经把社保给我停了7个月,没给我开离职证明,我可以去其它公司入职吗?如果不能怎么办?
发布者:chenwenbo123 2014-03-11 状态:已过期 回复 (8)
公司是否可以以暂时出让股权向个人借款
公司是否可以以暂时出让部分股权向个人借款,待还清借款后要求个人把公司的股权转让回来?谢谢各位律师! 是否股权转让不可以与借款协议一起使用?
发布者:jianmeiqi 2014-03-14 状态:已过期 回复 (4)
公司是否可以以暂时出让部分股权向个人借款?
公司是否可以以暂时出让部分股权向个人借款,待还清借款后要求个人把公司的股权转让回来?谢谢各位律师! 是否股权转让不可以与借款协议一起使用?谢谢各位律师解答!
发布者:jianmeiqi 2014-03-14 状态:已过期 回复 (6)
辞职后,入职一个公司但未需要我提供离职证明,干了2个月,要入职另一个公司,可以用时第一家公司的离职证
我今年1月辞职后(停保),第一家公司给我开了离职证明。2月初入职另一个公司,没喊我交离职证明,现干了1个多月感觉不太适应(2月份,3月份已经正常续保),已联系好另一家公司,此公司需要离职证明,我可以拿第一家的离职证明给他吗?谢谢!!!!(公司都在成都本地)
发布者:风向标11 2014-03-14 状态:已过期 回复 (1)