发布者:天际边漂流的飞鸟 2014-03-16 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 劳动人事
劳动人事
有一个50岁左右的想来我们单位任职,但是他患有冠心病,虽然现在用药物控制,我一直担心的是他来了之后发病出现事故,我们作为单位方该如何处理?或者是签订类似的协议(他所有家人都签字)是否具有法律效力
相关问题
劳动人事
我在上班时,摩托车被盗,单位应该赔偿吗??
发布者:晓阳歌 2010-06-04 状态:已过期 回复 (1)
该做劳动仲裁还是人事仲裁
我想问律师的问题是: 我讨要退休金不足。我为所在的学校服务了十五年,学校是公办民助单位,又有独立法人资格,应该承担责任,这似乎是劳动仲裁的问题。另一方面,这所学校又属于公办大学所管辖,我当初按照应聘广告承诺应调入为正式在编人员,档案也调入大学人事部门,放了五年后又托管到省人才中心,依然是非在编人员。可当初大学中学和个人又签过一个三方协议,说档案托管期间我们享受在编待遇,退休后按人才中心规定享受退休待遇。现在退休待遇实际上低于同等条件的退休教师一...
发布者:Ghs4819 2010-08-16 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同法的企业人事撤消权
一种观点认为,劳动合同法已经规定了用人单位的解除劳动关系,对劳动者有补偿(合法解除)或赔偿(违法解除),因而没有再设置 撤消权的必要,另一观点认为第一在劳动法颁布之前,司法事例中有撤消单位人事决定的做法,第二 如果剥夺撤消权容易导致劳动者权利受损不应取消撤消权,怎么看啊?
发布者:以水蓝 2010-08-17 状态:已过期 回复 (2)
公司将人事转交给人力资源公司的劳动合同和保险问题
公司之前是没有购买保险的,今天出了一个公告,说将人事转交给深圳的人力资源公司管理,说跟我们签订劳动合同,购买社保。1、假如人力资源公司跟我们签订劳动合同,是不是公司可以无条件的解雇员工,被任意派遣?2、购买保险公司要我们交24块的办卡费和提交相片,但是因为我之前是有购买过保险的,我咨询过人事部说是不是可以直接转过来,得到的答案却是这个保险是不同的,这个保险是深圳的,我想问一下,全国的保险不都是统一的吗?我要重新办理吗?我买的是深圳的保险但人在广州...
发布者:zengjialinp 2010-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
劳动人事
您好律师,我想咨询下有关劳动纠纷的事情。事情经过大致是这样的:初来北京工作的我,是通过网络来找工作的,投了很多简历,然后就断断续续有公司打电话或发信息让我去公司面试。随后我去了一家物流公司面试,结果是该公司希望我尽快上班。不过公司这边要求是上岗前必须体检,交30元建档费,实习期一个月,过后若上岗则公司给报销这些费用。第二天我就去了公司,他们带着我们几个人一起到了家医院,花了216元,体检。过了一天之后,公司让我们去报到。说是把每个人都分到不同的地方...
发布者:rollroll789 2010-09-20 状态:已过期 回复 (5)
人事争议是否适用劳动争议法规
我是事业单位职工,与单位发生人事争议,涉及养老保险和离职补偿,人事仲裁裁定超时限不受理,我若向人民民法院起诉法院是否会根据《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的相关规定不予受理或驳回诉讼请求。谢谢!
发布者:FHk9859 2010-10-26 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同,我可以起诉人事局毁约吗?能够要求到经济赔偿吗?并且,从开始上班到现在,我没有领到过一分钱的
我是一应届毕业生,现工作于清远市清新县第一中学高中美术科,今天收到学校通知说于我的劳务关系解雇,情况如下:7月份我以笔试与面试成绩双双排名第一而进入该县教师招聘体检环节,5天后,我收到复检通知,随后,该人事局在线公示录取了我,自此之后,直至8月22日,我收到学校正式通知到校上班,并且与人事局、教育局签订了就业协议书,之后就一直任教于清新一中,至今已经三个月,但是,现在,学校说接到人事局和教育局通知,与我解除雇佣关系,原因是:他们程序出错,并说我是当...
发布者:uknowdan 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
劳动 人事
我是93年分配到畜牧局的中专生,刚分到单位,单位就以效益不好让下岗回家,转正时单位也没通知,我现在想回单位上班从法律上讲有没有可能?
发布者:qazwsxedc123456 2011-02-17 状态:已过期 回复 (1)
我给公司提交解除劳动活动的时间时4月11号,人事说还在审批,那我4月11号可以不在这个单位上班了吗
我4月11号可以不在这个单位上班了吗?就是弄不清楚是10号结束还是11号
发布者:湾仔豆豆 2013-04-10 状态:已解决 回复 (2)
人事劳动咨询
我合同在期,公司发邮件说我不胜任工作要考核我,说不考核不合核则要调岗降薪,实际上是他变相裁员,我不同意考核,所以说我要辞职,现在过去有半个月,公司打电话让我去办辞职手续。我想请教一下,我是否可要以一定的补偿。谢谢。 公司是通过邮件通知我要考核的,但是没有提供考核标准(说是还在制定中),我也通过邮件回复说我不同意参与考核,也不想出差,提出辞职(这个是在公司邮件的诱导下写的),这个算我主动辞职吗?这个邮件是否可以作为我主动辞职的证据。
发布者:sunxl_2013 2013-07-02 状态:已过期 回复 (11)