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人事争议是否适用劳动争议法规
安徽-合肥 10-26 08:22 悬赏 0 发布者:FHk9859 回答:(4) 我是事业单位职工,与单位发生人事争议,涉及养老保险和离职补偿,人事仲裁裁定超时限不受理,我若向人民民法院起诉法院是否会根据《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的相关规定不予受理或驳回诉讼请求。谢谢!
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回复时间: 2010-10-26 08:33
人事争议也适用劳动法律,超出仲裁时限仍可以提起民事诉讼。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2010-10-26 10:21
你应申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间: 2010-10-26 08:25
事业单位职工不适用劳动法
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-10-26 08:51
因劳动争议仲裁前置,你在超过时限的情况下申请仲裁已经不受理,向人民法院也是不予受理。
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