发布者:duduse1 2014-03-17 状态:已过期 回复 (2)
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去做工伤认定 劳动保障局认为不属于工伤
律师您好 我是内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区的
我母亲曾经是大集体职工由于地方因素导致未退休就已下岗(2005年下岗)。自交养老统筹,由于负担过重我母亲于2010-2013年在一食品厂工作
2013年8月23日 我母亲在工作单位因收尾性工作原因造成右手中食二指末节切断掉落 经住院治疗30天后出院 。住院期间单位报销住院费用。不含其他
由于单位并未在发生事故30日内做工伤认定,并且出院后沟通不畅。
单位提出 由于刚工作的时候已经提及 不可带电操作所以单位只有30%的责任,而事实是由于设备问题 不带电操作很困难 而且工作期间带电操作时单位并未阻止。(电动切菜刀切菜后由于机械外壳包裹皮带所以皮带上残留物清理困难。不带电的话转不动。所以我母亲的单位都是带电不转 这样可以转动皮带 由于皮带较低 擦拭的时候一手扶案板。因不明原因 电动刀具落下 切下2节手指末节。经鉴定为9级伤残)
赔偿标准大概知道了 我想咨询一下
有律师朋友说可以申请工伤认定 但是我去劳动保障局去给我母亲申请的时候他们说我母亲有原工作单位 不属于工伤 只属于劳务纠纷 这 对么、?
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发布者:阿尚默默 2014-03-11 状态:已过期 回复 (7)