发布者:hzR5464 2010-10-22 状态:已过期 回复 (1)
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劳动合同纠纷
我想请问我原公司为了降低成本,将我们的劳动关系挂靠到了中介公司,我们能得到赔偿吗?另外挂靠后没有按我们每月实际工资购买相关保险,能提出赔偿吗?还有2002年至2009年间没为我们购买公积金,能得到赔偿吗?
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关于劳动合同的纠纷,我该怎么处理
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发布者:幸福的小猪 2009-12-24 状态:已过期 回复 (8)
劳动纠纷-公司不签劳动合同,要求双倍工资
1、公司违背劳动法,不签订劳动合同,要求赔偿双倍工资。
证据1 入职至今每月份工资表复印件,有老板亲笔签名
证据2 厂牌,但无盖公章
证据3 交接清单
2、要求公司支付拖欠1-3月14日工资。
证据1 1-2月工资表复印件,老板亲笔签名,3-14日前的工资表没有,只有一张离职表,没有其他书面证据,考勤是电脑版的手指卡机打卡,人事部不同意打出我的考勤,所以没有书面证据证明我三月份的三职情部,但有全体同事可以证明,人证可以吗?
3、公司现以辞急工交接不清、单据不全为由,...
发布者:dzjjx 2010-03-19 状态:已解决 回复 (3)
没有劳动合同的劳动纠纷
老板叫人滚蛋,因不结算工资,政府解决不了,员工到十字路口堵车,政府再次出面,最后结果只结算百分之九十五的工资,但因派出所扣押了几个员工。请问怎么办?
发布者:190266706 2010-05-29 状态:已过期 回复 (3)
个人和个人签订劳动合同是否有法律效力?出现纠纷如何赔偿?
公司里的某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同,试用期3个月,劳动合同期限是1年,并且不给上社会保险,只给上一个商业保险,请问是否可以要求补缴社保?劳动关系怎么算? 那个经理用的是自己的名义,不是公司的名义,也没有公章
非常感谢各位律师~
还有个问题,如果发生纠纷了,这个经理跑了,谁来补钱和补社保呢?可以追究单位吗?或者签经理的第三方人力资源外包公司?
发布者:lphj001 2010-08-11 状态:已解决 回复 (9)
劳动合同违约 纠纷
您好! 我是一私立中学的教师。刚工作时与校签了一份合同,规定,(1)赔偿方法如下:比如我只工作了三年,还有三年,即三十六个月,以我辞职时的工资为标准,如三千,就要赔36乘3000乘5倍=54万;(2)我只签了名字,没盖手印,且学校也没有当场盖章;(3)合同应一试三份,学校两份,我一份,但学校并没给我合同,迄今学校盖章没有我也不清楚。我现在想辞职,请问,这份合同有效吗?这么多钱,我要白白工作十年都赔不起呀,我该怎么办才能最好解决这个违约金的问题呢? 谢谢!
发布者:eeR8802 2010-08-13 状态:已过期 回复 (6)
关于未签定劳动合同和未购买社保的纠纷!
我们现在已经在劳动局那里投诉了我们公司!问题是关于关于未签定劳动合同和未购买社保的赔偿;我们有20来人!但是那里的工作人员告诉我们;要60个工作日才有答复;最快也要10多个工作日!我们这些农民工都是来自五湖四海!我们耗不起那么长的时间!请问:我们要怎样做才能把这问题尽快解决!或者象我们这样的案例一般需要多长时间才能解决!
发布者:YQa5633 2010-08-23 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同纠纷,公司擅自终止劳动合同
我在一公司做业务员,推销产品.合同今年12月才满期,去年公司就突然终止合同,不发工资不买保险,我多次要求就是不安排工作,并要我写自动离职书。我的客户还欠一百多万元的货款,因被停止工作我无法去追缴,公司已另派他人。这其中有我应得的业务提成近20万元,请问我能要回我的提成吗?如何要回?
发布者:梁心 2010-08-31 状态:已过期 回复 (2)
工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,
我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,我就是么有提前给老板说辞职,我上到24号,整天加班,周末也加班,他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!
发布者:晨奕蕊 2010-09-18 状态:已过期 回复 (1)
工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,
我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,就是么有提前给老板说辞职,我上到8月24号,整天加班,周末也加班,这给月他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!
发布者:晨奕蕊 2010-09-18 状态:已过期 回复 (3)
国企的临时工无劳动合同等纠纷
我是一名国企的临时工,自2006年12月与该企业签订合同一年制,合同到期后该企业将我们临时工划分到他底下一个子公司但并不是国企性质,而是以该企业一名主管个人为法人,签订合同为11个月(我与该子公司签订过两次合同都是11个月,为的是让我们无工龄工资。),但是做的依然是该国企的事情。到2009年合同到期后该国企未和我再签订劳动用工合同,至今已有一年之久,当时没有提出要签订合同是为了能转成正式国企的职工,可是最近该企业要将我们临时工全部挂靠好劳动派遣公司,来避开...
发布者:gjwsw50 2010-10-11 状态:已过期 回复 (1)