发布者:tian0211 2014-03-29 状态:已过期 回复 (7)
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公司解散 补偿金
公司昨天宣布到6月底解散,在这期间员工可以离职,并拿到补偿,可是我合同到4月初就到期,没有和公司续签,现在补偿方案还没有确定下来,这种情况下我是否还能够拿到补偿金?
如果公司建议我先办理离职手续,方案确定后再把补偿金补给我,是否可信呢?公司需要给我出具什么资料我才能够相信
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公司解散工作三年五个月补偿金如何给
本人工作从05年11月至09年4月份
06年工资1000 07年工资1500 08年工资2000
工作期间没有签订劳动合同没有上保险
4月份工资领到了
4月22日接到通知公司将要解散
所以五月份不用我上班了
那么我想知道我还应得补偿金吗?按劳动法应该如何?
发布者:112266900 2009-04-22 状态:已解决 回复 (3)
原公司要解散后搬迁,如何赔经济补偿金?
我要广东深圳,公司为日资与台资合股,现此日方在中山自己开了公司,要与台方撤资,部份员工被解散,因当时公司为了降低加班费,把原来底薪2300元分成1100底+1200元福利金分开时间发放,工资条也只有底薪+加班费,现公司解散只贴底薪+加班费+福利金×50%这样合理吗,我们不服,要劳动仲裁,胜算多大?
备注:(1)当时劳动合同公司说填写底薪.(只是现在空口无凭)
(2)福利金可以从银行上打印出来,银行上显示也是工资.
发布者:kinyo521 2009-08-05 状态:已过期 回复 (5)
公司解散的补偿金一次性发放是否应该扣税
您好!我们公司要解散我们一部分的人,并且会一次性发放完我们的补偿金。我想请问一下我的月工资是2060元,做7年了,大概能补多少钱?是否应该扣个人所得税?谢谢!
发布者:YPB1267 2010-07-26 状态:已过期 回复 (3)
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2011年8月进公司,11月签订2年劳动合同并缴纳五险一金,合同到期公司没有续签,照常上班,工资也照常发的,保险也是照常交的,现在老板说过年可能要关门,我现在怀孕5个月的,6.1号的预产期,如果公司解散的话我的生育保险方面能得到补偿吗?应该得到哪方面的补偿?公司解散孕妇和其他员工的补偿一样吗?
发布者:陈054686 2014-01-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:陈054686 2014-01-14 状态:已过期 回复 (2)
公司解散后职工转岗的补偿问题
律师您好:
我公司已经解散,我在公司是行政人员,解散后, 老总安排我到他名下的另一家企业工作,去车间检查质量, 我现在不想去这个新公司车间工作, 如果我不干辞职的话有没有补偿?我在已解散的公司工作11年。请指导!谢谢!
发布者:陈月萍A 2014-01-18 状态:已过期 回复 (1)
公司解散 合同还没有到期 员工都能得到哪些补偿
公司于14年1月17日放假至2月8日,在1月21日接到第三方电话通知,公司解散,合同截止1月31日。我的合同是2015年10月到期。
我可以得到公司的哪些经济补偿。一月的工资是不是要发给我全月工资包括各种的补贴和全勤奖金。我的工资是月工资。不是绩效工资。
发布者:wolfjack 2014-01-23 状态:已过期 回复 (5)
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律师,你好
现在的公司因为两股东(一个外资一个国资)间有分岐,通过仲裁委员会仲裁,进行清算解散,目前正在进行中。因外资股东现在基本都不管事了,凡事都由国资股东决定,前段时间找我谈话(我正在孕期,预计6月开始休产假),要安排我到另外一家公司去,我不想去,只是想等现在的公司清算了,按规定我拿到补偿金就直接回家了,近一两年也不打算工作的。可公司说放弃公司的安排,公司也有选择的权利。
我想问下罗律师:1、安排去的另一家公司法人,与现在公司的法人是同一...
发布者:wchnx123 2014-03-07 状态:已过期 回复 (5)
我是去年3月十号上班,今年3月2十7日公司把我辞退,补偿违约金,是应该怎么违约给我补偿金
我是去年3月十号上班,今年3月2十7日公司把我辞退,补偿违约金,是应该怎么违约给我补偿金!
发布者:短信用户 2014-03-28 状态:已过期 回复 (4)
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我是2013年11月生的孩子,我公司2014年5月清算结束。我在公司上班2年,我想问一下,我在哺乳期被遣散,会享受哪些待遇。
发布者:幸福阳光55 2014-03-28 状态:已关闭 回复 (0)