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公司即将解散，我正在孕期，公司安排到另外一家公司，我是否可以拒绝？并要求补偿？

湖北－武汉 03-07 11:27 悬赏 0 发布者:wchnx1…… 给我留言回答:(5)

律师，你好

现在的公司因为两股东（一个外资一个国资）间有分岐，通过仲裁委员会仲裁，进行清算解散，目前正在进行中。因外资股东现在基本都不管事了，凡事都由国资股东决定，前段时间找我谈话（我正在孕期，预计6月开始休产假），要安排我到另外一家公司去，我不想去，只是想等现在的公司清算了，按规定我拿到补偿金就直接回家了，近一两年也不打算工作的。可公司说放弃公司的安排，公司也有选择的权利。
我想问下罗律师：1、安排去的另一家公司法人，与现在公司的法人是同一人，但两家公司的名称不一样，我是否可以拒绝公司的安排，要求按法律规定补偿？
2、像我这种情况，法律规定的补偿有哪些呢？
急待回复，万分感谢！

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[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
113821积分

回复时间： 2014-03-07 11:36

可以主张经济补偿

追问：

如果公司以两公司都是同一法人为由，认为我自动放弃，不予补偿，我该如何办？而且我明确说明，休完产假我是不会工作了的，他们说转去新公司，休完产假了，我可以再提出离职，我认为这样就拿不到经济补偿了，所以我不愿意去，但若他们执意不予补偿呢？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-07 12:23

可以要求给以经济补偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-07 13:56

公司安排你去另一家公司，相当于是与新单位建立劳动关系了，你可以不接受公司的安排。你只能要求单位支付经济补偿金。解除劳动关系后，单位给你停保了，你就不能享受生育保险待遇了。这样对你来说不知是否划算。

追问：

今天我收到公司给我的解除劳动关系的通知书，我的劳动合同在本月26号就到期，他们以公司要清算为由，说不能与我续签合同了，但公司现在还在清算过程中，并未有真正进行最后的清算。按劳动法，孕期的女职工合同到期了，合同应自运延续的，他们要求合同期满即解除合同，是否合法？我除了补偿金外，是否可以要求公司支付产假期间的薪资？盼复，十分感谢！