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相关问题推荐: 老板以不能胜任工作为由辞退员工
老板以不能胜任工作为由辞退员工
在公司工作四年九个月,公司只帮我买了三年六个月的社保,现在合同期内,老板以不能胜任工作为由辞退员工,没有给员工进行培训或调整工作岗位,也没有提前三十日以书面形式告知本人,公司这样是否违法?该怎么赔偿员工?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
急急急,望律师们尽快帮我解答,谢谢!
发布者:芸芸1688 2014-04-04 状态:已解决 回复 (2)
相关问题
你好,我工作了2个多月,老板以没生意为由辞退员工,该如何补偿。
老板口头说给我老客千分之五,新客给我百分之一,有理由要求他付工资吗
发布者:475769611 2012-04-22 状态:已过期 回复 (3)
在幼儿园工作四年,该园长近日以我不能胜任工作为由,辞退我,我们没签定劳动合同,也没为我买保险,请问按
我在一家幼儿园工作四年,近日园长以我不能胜任工作为由辞退我。该幼儿园没跟我签劳动合同,也没为我买保险,请问按劳动法我可以申请什么赔偿?
发布者:chenanda2012 2012-08-26 状态:已过期 回复 (1)
公司无故辞退我,却以试用期间不能胜任工作为由辞退我,这样合理吗?
您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并且没有任何证明,并且我上岗前只交接了两天就顶下了工作并且完成的很好.请问公司这样做合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?
发布者:xcdf41930427 2012-08-31 状态:已过期 回复 (2)
上一个星期班,公司以试用期不能胜任工作为由将我辞退,并且不提供证据证明我不能胜任工作.
您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并没有任何证据证明我不胜任工作.辞退之前有两次要求和公司签合同,公司人事一直以工作忙为由没签.请问这样合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?
发布者:xcdf41930427 2012-08-31 状态:已过期 回复 (2)
公司以我不能胜任工作为由辞退我怎么办?
我的公司总部在北京,我是在公司深圳办事处工作的。2012年4月16号去公司,试用期一个月,签订了一年的劳动合同。2012年11月8号公司说我不能胜任岗位工作,让我写辞职报告。9号的时候再问我,我说不写,我让公司正式发通知给我,并且给我经济补偿。公司还没有正式下发通知,就让我从明天起离开本来的岗位,待岗上班了。公司以我不能胜任工作,工作中有错误为由解雇我,也没给我再培训或调工作岗位,是否是违法解除劳动合同?我应该得到什么样的经济补偿,这个补偿怎么算的?还有合同...
发布者:89liang 2012-11-10 状态:已解决 回复 (4)
私人老板不给签合同,以你不合适为由,工作了2个月就辞退员工
2013年9月3日我通过网上应聘到这家家具销售店,到10月18日上午老板提出辞职,之前我有主动提出想走的,因为店铺生意不好,但是被老板拒绝了,也说了如果要辞退我的话提前1个月通知我,可是随后我没几天就被告知我可以走了,并且就带了个新店员来了,她说我们没有合同,你有本事去告我去,口说无凭!
发布者:18921441300 2013-10-19 状态:已过期 回复 (1)
老板承诺签合同,交何险。工作一年了也不签合同,也不交保险。最后辞退员工的时候什么补偿也没有
当明入职的时候老板承诺交保险 ,签合同。但是都工作近一年了,也不给交保险,也不签合同。最后无理由辞退员工,。员工如何能得到合法的相关保障。
发布者:布鲁斯123 2013-12-07 状态:已过期 回复 (6)
公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,公司已不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公
你好: 公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,一个月内进行考核,公司以不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公司进行哪些赔偿呢?
发布者:wwwcommon 2014-01-10 状态:已过期 回复 (1)
已不能胜任工作为由解除合同
公司已不能胜任工作为由辞退,怎么才算不能胜任。
发布者:fsy1 2014-03-12 状态:已过期 回复 (2)
辞退员工,不想赔偿,以调换工作为由合理吗?
公司违法辞退员工,要求依法赔偿时公司给员工调换工作,这样合理吗? 公司招聘我在食堂做饭,我买菜经济由公司采购按规定支付,如今老板说食堂超支了要关闭;老板对我说对不起,不好意思你要被辞退了,补偿金按公司规定一年补一个月,每个月补1808元否则就让我下仓库做搬运工,我今年56了,根本就做不了;我可以不去做搬运工吗?可以索要违法补偿吗?
发布者:pxsun33520 2014-03-29 状态:已解决 回复 (5)
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