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已解决问题

老板以不能胜任工作为由辞退员工

 04-04 22:17  悬赏 0  发布者:芸芸1688 给我留言 地区:福建-福建 回答:(2)
在公司工作四年九个月,公司只帮我买了三年六个月的社保,现在合同期内,老板以不能胜任工作为由辞退员工,没有给员工进行培训或调整工作岗位,也没有提前三十日以书面形式告知本人,公司这样是否违法?该怎么赔偿员工?
问题补充:
急急急,望律师们尽快帮我解答,谢谢!
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最佳答案
回复时间:2014年04月04日 22时23分
可以申请劳动仲裁。
追问:

谢谢律师的回答,不过我现在有点担心,老板爱人是法院的庭长,到时他们会不会靠关系施加压力,毕竟我个人力单势薄,我能得到多少赔偿呢

其它答案
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230011积分
回复时间: 2014-04-04 22:45
可以要求经济补偿。
追问:

谢谢律师的回答,要求经济补偿后还可以要求公司给我缴纳那部分社保吗?谢谢

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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