发布者:909829042 2014-04-11 状态:已过期 回复 (7)
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终止劳动合同赔偿问题
本人在一公司自08后存有连续2次固定劳动合同,在第二次合同期满时前几日,公司很武断地以劳动合同到期为由要终止合同,具体表现为提前先让员工办理交接,停厂证的IC考勤和门进系统,并交出厂证,签收终止劳动合通知书,没有任何补偿协议和明细,并口头说;补偿和工资等会依法在正式终止合同后3日时打入员工银行卡内。员工因在此公司有7级工伤,再去社会找工深知难,就曾提前几个月向本人主管,厂部厂长提出过根椐自己的实际情况,在本人工作能力胜任的前提下想长期续签合同之事,但都回复不能做主,要向更上级申请。(在本人出厂后的2个月时主管,和厂长也先后被公司解除了合同)现员工只能依照公司的按排离厂,以为公司诚信,公平知我提出续签之事,但不顾员工意愿终止合同,就会依法每工作1年2个月陪偿员工工资。但事后3日查卡,只有陪的经济补偿。为此员工依椐劳动法14条3项、第50条、48条及合同到期前向厂长提交的想续签合同的申请书为证,(那厂长当时是公司的工会法定代表人)申请劳动仲裁。(本人认为我虽然签收了通知书,但是在公司不能出椐补偿协议和计算明细的情况下所为,如当时明知道只是1陪的补偿决不会签名的,公司有明显规避劳动法之公平,协商一致的原则。)公司的劳动仲裁答辩书(1)员工手里有合同书知最后一次合同到期时间。(2)员工在终止合同通知书上已签过字,就属确认同意。(3)合同到前没有收到员工要续订合同的意向和申请。(4)公司不存在乘人之危和欺诈行为并给了工作1年1个月的经济补偿所以一切合法。劳动仲裁同样认为就因为我签了名,所以公司的行为合法对员工的请求不支持。特请教高人我还有必要向法院上诉吗?多谢能指教。
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乙方提前终止劳动合同能获得赔偿吗?
我在一间五金厂工作了六年多,合同期到本年12月30号到期,但现由于不满意公司的工作调动想提前辞职,请问可以获得公司赔偿吗?
发布者:xuehui_wangks 2010-09-17 状态:已过期 回复 (2)
公司提前终止了劳动合同,并签了协议,协议上赔偿的金额和劳动法标准不符,如何重新申请赔偿?
您好,今年7月31日,我老公的公司提前终止了合同,并让他们都签订了协议书,但是我们事后查劳动法才发现,协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准,而且上面写我老公是08年1月在公司工作的,工作年限是2年,只给了我老公三个月的赔偿款。但是事实上,我老公是03年1月1日就在这个公司工作的(合同是08年才开始签订的)。我们是否还可以根据劳动合同法的相关规定争取合理的经济补偿?
发布者:yxp2176 2010-09-17 状态:已过期 回复 (4)
公司违反劳动法,随便终止我的劳动合同,经济赔偿金怎么计算
公司违反劳动法,随便终止我的劳动合同,经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了,是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。
发布者:BnV4848 2010-10-26 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同还有两个月到期,单位要提前终止劳动合同,我应该获得多少赔偿金?
律师您好,我07年9月开始在这家单位工作是试用期,08年1月1日开始签订正式劳动合同,合同中也提到试用期的日期,每年签订一次劳动合同,期限都是一年。现在的合同是2010年1月1日至2010年12月31日。现在由于我所在的部门要撤销,没有我的岗位了,单位要与我提前终止劳动合同,我想问一下这种情况我的赔偿金怎么计算,另外如果我不同意提前终止劳动合同,这个事情应该怎样通过法律手段处理?
发布者:nndxn 2010-11-01 状态:已过期 回复 (1)
我是2006年出的工伤八级,2010年终止劳动合同还可以向单位要怎样的赔偿
我是2006年出的工伤八级,2010年终止劳动合同还可以得到单位怎样的赔偿
发布者:xiaoyuehan 2010-11-03 状态:已过期 回复 (2)
关于终止劳动合同赔偿金问题!
我是08年12月初进入现在公司,签了3年的合同,公司承诺每年会发放15个月工资,其中3个月是在年终的时候发放,但当时签的合同上没有明确说明,只是口头承诺。今年公司经济效益不是太好,实行了新的整合,要裁掉一部分员工。现在只是11月份,还没满两年,被裁掉的话能拿到两个月的赔偿金吗?公司在11月裁员估计是不想付年终的3个月工资,请问我有权利找公司要吗?
发布者:6224381 2010-11-15 状态:已关闭 回复 (8)
关于终止劳动合同的有关赔偿金的问题
我在97年进公司工作的,每年都有签订劳动合同,08年又签订了无固定合同。现在公司要终止我的劳动关系,请问我的赔偿金是多少个月?
发布者:libiao1001.com 2010-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动合同终止后的经济赔偿
我在一家外企打工,因今年合同期满公司不再与我续签合同,但只赔偿我三个月的经济赔偿,我要求从工作开始的年限赔偿,公司不同意,请问像我这种情况通过劳动仲裁能得到合理赔偿吗?
发布者:飘雪zhy 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
终止劳动合同的赔偿
我是2005年9月签的合同到2010年9月单位和我终止合同请问应该怎么赔偿
发布者:js77777 2010-12-03 状态:已过期 回复 (3)
单方解除劳动合同后,不出具《劳动终止合同》也不赔偿。
私立学校因地被收回,不能办学校了,正好我们定的合同也到期了。他把老师打发回家,没有任何补偿。当时只签一份合同,(在老板处一直推脱不补给我们)平时上班都是签到,也不给工资单。我们只有交社保的凭证,后来在我们强烈要求下办了本《失业证》。老板说你们劳动合同到期了,不能给《终止劳动合同》,更不会有赔偿金。你们要告去告,你没有证据,劳动法我都研究过了。不知道我该去哪维权?
发布者:cy666 2013-08-13 状态:已过期 回复 (3)