发布者:elexismo 2014-04-15 状态:已过期 回复 (1)
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因工作失误。公司扣除全部工资是否合理
请问因为本人无心之失。导致公司淘宝店铺被扣分,公司决定扣除我所有实习工资。是否合理呢?
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工作失误公司要扣除全部工资做没罚款是否合理?
我在超市上班因工作失误漏打小票公司要把我的工资扣了,我该怎么半,工资还可以要回吗?
发布者:tl520yxq 2011-11-23 状态:已过期 回复 (2)
工作失误,但公司老板要罚我一个月的工资,这样合理吗?
本人2012年12月21号进公司,当月出现工作失误,于2013年1月上旬发现此次失误(未过试用期,试用期为2个月),当时老板就说要罚款,但问他具体要罚多少,怎么个罚法,却不给出明确答复,一直含含糊糊的,也没有说要开除我。到2013年2月19号,问老板要工资(公司是每月5-10号发现金),老板却说上次因我的工作失误造成公司损失近10000元人民币,要罚款3000元人民币,然公司给我开的月薪不过3000元/月,我觉得罚得太多了,按劳动法应该罚款多少合适呢? 今天去劳动局信访无果,只好申...
发布者:990893955 2013-02-19 状态:已过期 回复 (7)
公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资是否合理
产假期间公司已经发放了4个月工资,等待生育保险批复下来后,要求在生育保险中扣除这部分款项,请问是否合理?
发布者:cindyfu 2013-04-11 状态:已过期 回复 (1)
公司扣除员工工资是否合理
我是在奥康卖鞋的店里上班,我3月8号离职了,在离职的当天我要求店长盘点,但店长不盘,在后的半月发现鞋的库存金额有盘亏,是否要参与索赔,
发布者:刘线线 2013-04-22 状态:已解决 回复 (1)
因为工作上的失误,公司要扣我两个月的工资,这合理吗?
我是做售后工程师的,主要工作是客户端的不良品带回公司维修,但是最近和客户对数发现客户退给我的不良品和我带回来的数量不对,也就是说我少了400多,公司老板知道后要扣我两个月的工资做为公司的损失,请问公司这样做合理吗?
发布者:272690735 2013-05-01 状态:已过期 回复 (2)
工作不满一年辞职扣除半个月工资,是否合理
我在超市上班,当时去面试的时候,让我在纸上写工作不满一年自愿扣除半个月工资,现在我上班不满一年准备辞职,超市就要扣半个月工资!是否合理?
发布者:angeling520 2013-05-19 状态:已过期 回复 (3)
在公司签了两年的劳动合同。工作36天离职要扣除培训费1000元,是否合理
在公司签了两年的劳动合同。工作36天离职要扣除培训费1000元,是否合理
发布者:许科跃 2013-08-25 状态:已解决 回复 (1)
由于公司产品设计问题导致公司遭受重大损失。被被公司扣除月薪三分之二工资作为处罚,是否合理
我所在的公司产品由于设计问题导致公司遭受重大损失,我做为一个生产线上的领班,我在公司里只能听从上司的,现在却出了问题。却被公司扣除月薪三分之二工资作为处罚,请问这在劳动法中是否合理,
发布者:XUE784172634 2013-11-23 状态:已解决 回复 (9)
工作出现了点问题,给公司造成了损失,公司是否可以扣除我正月的工资
我单位是做餐饮的,性质是个体但是连锁企业。今年8月由于质检部门来检查,11月告诉我们自制饮料不合格,对我店罚款5000元钱。产品是由公司提供的,公司说由于8月份检查后我没有去跟进这个问题,所以对我店处罚的5000元费用公司不承担,由店里承担,5000费用从我工资里扣处,请问这样合理吗
发布者:王平靓 2013-12-07 状态:已过期 回复 (1)
公司扣除生育期间的工资是否合理?
我们公司在我即将休产假的时候降低了工资,把工资分成两部分发一部分是基本工资一部分是绩效工资,也准备在我休产假期间也这么给我发是否合理,这样的话生育津贴一部分是被扣掉的,这样是否合理?
发布者:duoduo1986 2014-01-17 状态:已过期 回复 (7)