发布者:masterdhs 2014-04-19 状态:已过期 回复 (2)
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合同期内公司裁员,可以得到多少赔偿金
本人2011年10月12日进入公司,2012四月份公司开始交三金,2014年4月合同未到期,公司现在进行裁员,合同期为三年,本人能得到多少赔偿金
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合同期未到,公司裁员,我能得到多少赔偿:急急
我能得到多少赔偿:我是2009年8月10日进公司的,转正后合同是2009年11月10日起至2012年11月10日。因为公司要减少运营成本,公司决定大动作裁员!已经有几个同事被裁了!我也未能幸免。我明天就要跟领导谈赔偿问题了。我能获得多少赔偿。
发布者:vJw9650 2010-12-08 状态:已过期 回复 (1)
和公司签了三年的合同,工作了7个月,公司要裁员,请问可以得到什么样的赔偿?
和公司签了三年的合同,工作了7个月,公司要裁员,请问可以得到什么样的赔偿?
发布者:zliang78910 2013-07-11 状态:已过期 回复 (13)
合同不到期公司辞退我可以拿到多少赔偿?
我在公司10年,现在公司要辞退我,但合同是签订到2014年6月份,请问我可以向公司提出索赔吗?
发布者:mc3344521 2013-08-21 状态:已过期 回复 (4)
因不想做公司强加给我的、不在合同内容里面的工作,能得到多少赔偿
我今年1月和青岛的一个公司签了两年的合同,合同内容是翻译,工作地点在成都,是公司的成都售后服务部。应聘的时候直接主管说还有个仓库的事情,我需要收货发货,频率也不高,一周一次的样子。但是上班以后发现,我除了自己的翻译工作以外,还需要兼起仓库管理的工作,工作量也比较大。这个工作在别的售后服务站,都是有专职的仓库管理员的。因为这个仓库的事情我做着很吃力,和直接主管也闹得不愉快,他现在逼我自己辞职。我想咨询下,像这种情况我应该怎么办啊?还有我是在成都的...
发布者:天天天蓝蓝 2013-08-21 状态:已过期 回复 (4)
我已经跟公司签了3次合同,公司要关门,我可以拿到多少赔偿金
请输入你的问题2008年至今,我与公司签订了3次合同,由于公司经营不善,目前打算关门,但是又不想多陪钱,打算给我陪N个月工资,如果我不同意,就给我放班,给最低工资,公司这样做可以吗?
发布者:lgnlbx 2013-09-10 状态:已过期 回复 (3)
年薪10万,签无定期合同,服务16年,离职可以得到多少赔偿?
年薪10万,签无定期合同,服务16年,离职可以得到多少赔偿?
发布者:微信用户 2013-10-20 状态:已过期 回复 (4)
公司经济不佳部门裁员, 工作满6个月不满1年,合同一年,可以拿多少补偿
部门领导预告之是 0.5-1个月工资。 有个问题想问一下。
人事部门会和我商谈最后工作日。如果人事部门安排的最后工作日就是几天之后,我是否可以在上面的1个月工资补偿之上额外要求1个月的工资补偿?
发布者:daniel55819 2013-12-18 状态:已过期 回复 (4)
我上班两年半公司没有签合同,我离职可以得到几个月的赔偿,怎么
我上班两年半公司没有签合同,我离职可以得到几个月的赔偿,怎么计算
发布者:微信用户 2014-02-15 状态:已过期 回复 (4)
合同到期公司没续签合同能得到双倍赔偿吗?公司可以不赔偿吗?
公司员工与公司签订的合同到期后公司没与员工续签合同,现在员工要求辞职能得到双倍赔偿吗?公司可以不赔偿吗?
发布者:xiao87 2014-04-05 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:xiao87 2014-04-05 状态:已过期 回复 (9)