发布者:yaoxin0621 2014-04-23 状态:已过期 回复 (2)
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未毕业 签订劳动合同 想辞职
我还没毕业,与公司签订了劳动合同,参加了培训,也正常工作了两个月,,没签订就业协议,也没上保险呢,有交接班问题,我能快速离职并且无赔偿么?
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大学毕业签订三方协议,在试用期内未签订劳动合同,那在试用期内辞职违约吗?
发布者:吴翔 2008-09-23 状态:已过期 回复 (5)
没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信
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发布者:yangyun 2010-10-29 状态:已过期 回复 (1)
厂里没有和我签订劳动合同,我要辞职,还需要提前一个月吗?
我在一家家纺企业做缝纫机修,在厂里上班有7个多月了,到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂,和我们签订了一份空白合同,其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元,但只月发2500元,其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂,老板要我辞职后在做一个月,请问,我要是不愿意再做一个月行不行?另外,有于我们没有签订什么协议,工资都是口头答应我的,要是老板不愿意给我工资我能要回来吗(...
发布者:liujishou 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗?
我是一名明年6月才正式毕业的大学生,现在到一家公司上班(不是实习),公司要和我签劳动合同,请问我现在能签吗?若能签,那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以,还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同,试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急,,,。
发布者:WL 2010-11-28 状态:已关闭 回复 (3)
未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算
用人单位未与员工签劳动合同,员工辞职时,用人单位有何补偿
发布者:水袖 2010-11-30 状态:已过期 回复 (4)
未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗?
孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!
发布者:BuQ2506 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
未签订劳动合同辞职的待遇
我在私营企业工作7年了,一直未签订劳动合同,也未缴纳养老保险,现在我准备辞职,我想咨询我能得到哪些经济补偿和待遇。如果单位辞退我,又能得到哪些待遇?谢谢
发布者:断线的风筝 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
签订了劳动合同如何辞职
我和酒店签订了3年合同 写明违约需付5千多违约金,在酒店期间去广州培训1个月多 请问现在我想辞职该如何做 需要付违约金吗? 那过了服务期 提前30天告知辞职 就不用付违约金 和培训费了吗?
发布者:xuezhe3 2010-12-06 状态:已解决 回复 (1)
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)