发布者:半岛 2010-11-01 状态:已过期 回复 (1)
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企业改制是否给补偿
你好,各位律师我是一个集体企业的职工企业2001年提交改制申请,已批复,本人在2004年起诉要求企业给补偿金,由于主管部门给出一证言说改制已批复但上么进行,本人败诉,现在本人有新的依据可以推翻原判决,我应该怎么办,
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国有企业改制后又被变卖,期间中断劳动关系的职工是否可以得到补偿
我93年在山东省龙口船厂参加工作,当时为固定工(毕业分配),直到2002年,企业改制成为以厂长为首的承包股份制形势。但对员工无任何补偿。当时因为企业经营效益问题(开二百多元工资),企业与我们好多员工达成停薪留职协议,保留工厂工职,自谋生路。劳动保险等所有相关费用(包括企业交纳部分)由职工个人负担。为了生活,我们好多员工都同意了。并且都提前足额交纳每年的保险费用。后2006年,企业又被低价变更专卖给他人,其间并未通知我们这些员工,同样未给任何员工进行安置...
发布者:wcb7374 2009-01-09 状态:已过期 回复 (1)
我姐夫能否获得企业改制补偿金
我姐夫1975年参加工作,1997年下岗,2008年5月病逝。所在工厂于2004年破产。2008年12月31日,厂方与职工签定合同解除劳动关系并发给补偿金(补偿金从职工参加工作时算起),请问我姐夫能否获得劳动补偿金?
发布者:yy6c 2009-01-20 状态:已过期 回复 (3)
企业改制职工买断职工不满意补偿数额。
1:解除和终止劳动合同有什么区别,有没有相关规定?
从85年工作,工龄24年。
从96年前后陆续待岗在家至今。
2:用人单位为什么把我们的工龄本市最低生活标准500RMB/月,单位在终止劳动合同有没有相关的文件规定经济补偿。
从劳动法能不能找的对我职工有利的规定?
本市最低生活标准500RMB一个人一个月。单位现在给职工700元我们不满意。能不能通过法律途径来结局。还有劳动部的一个文件《违反和解除劳动合同法规定》这里的是解除不是终止。单位是不是在和我们玩文...
发布者:Ramonhon 2009-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
国有企业改制,职工不签解除劳动关系协议书,企业是否可以什么都不管了?
我厂是国有企业,今年进行改制。让职工在一个月内签订解除劳动关系协议书,厂里还有四分之一的职工不愿意解除劳动关系,工厂就停发了全厂职工的工资及生活费(除厂里内定留下的15人外),并停缴了全厂职工的“五保一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金),包括未签解除劳动关系的职工。请问这种做法是否合法?职工应当怎样维权?
发布者:XYQ 2009-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
国有企业改制,职工不签解除劳动关系协议书,政府是否可以限制我们的一切?
我们是陕西省子长县粮食系统的职工,二00六年七月份政府突然说对我们粮食系统要改制,我们来政策的内容都不知道,然而限制我们在一个周内签解除劳动关系,在我们不知内容的情况下,我们部分职工就没有签解除劳动关系协议书。这样以来政府就停止我们的一切:工资,养老金、医疗等,还限制我们不能参与政府出台的公益岗位,这样既不给我们发工资,又不让我们再就业,是否想逼死我们。三年多以来我们没有经济来源,孩子都无法继续上学,真有民不聊生的滋味,我们呼吁社会能够关注我们。
发布者:呼吁 2010-03-11 状态:已过期 回复 (1)
企业改制对试用期员工的补偿问题
公司政治改制,请问公司对我们这些试用期的员工该怎么补偿? 是不是应该和其他员工一视同仁?
发布者:nh0811 2010-05-14 状态:已过期 回复 (1)
国有企业改制安置补偿
无固定合同工和固定工补偿是否一样为什么
发布者:农夫 2010-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
企业改制补偿金
我司原为私企性质,员工96年9月入职,后于2008年企业改制为外企性质,现辞退员工,员工工龄是按照14年还是3年计算?谢谢!
发布者:IFR6434 2010-08-11 状态:已过期 回复 (4)
企业改制如何补偿合同工
我在企业连续工作十二年,作为一合同工,面临企业改制,企业能付我多少赔偿金。这儿是四川成都龙泉。谢谢。
发布者:FtU993 2010-08-14 状态:已过期 回复 (3)
国有企业改制不解聘职工是否享有经济补赏
国有企业改制不解聘职工是否享有经济补赏
发布者:svc2 2010-09-21 状态:已关闭 回复 (0)