发布者:bwc15396261140 2014-04-29 状态:已解决 回复 (3)
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五一放假问题
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发布者:Change00 2013-09-16 状态:已过期 回复 (2)
法定节假日放假问题
您好,我想咨询一下关于私企在放法定节假日的问题。公司平时是一周休息一天,然后放中秋节的时候,国家法定假一天,公司按照正常调休一天,总共放两天假,这样合理吗?
发布者:louiskavi 2013-09-18 状态:已过期 回复 (1)
学生初中放假问题
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发布者:wocaonima789 2013-10-19 状态:已过期 回复 (4)
关于学生放假的问题
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发布者:aa2625548 2013-11-01 状态:已过期 回复 (1)
关于放假之后的赔偿金是多少的问题
我已在公司工作十多年,说公司现在经营情况不是很好,要辞退一部分人,其中就有我,公司答应补我几个月工资,如果不同意的话,就给我放长假,放假期间工资按最低标准的百分之八十发放,等发完假后再辞退我,到时补偿按最低工资标准。请问是这样的吗?是按最低标准呢还是按以前正常上班的工资赔偿?下个星期就要答复了,麻烦尽快回复,十分感谢!!!
发布者:潘向前 2013-11-24 状态:已过期 回复 (2)
放假问题
实习生放假时间和正式员工一样吗?
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年前买了苹果,用了大半个月就发现1直黑屏,闪退什么的问题。联系卖家,他说过年放假,年后再给我换。年后我寄过去了,物流信息显示2月20日已签收…我问他情况,他1直含糊其辞。24号我打电话过去问,他说给我修,我想反正能用就行…所以答应了。可是我今天打他电话关机了。换别的电话打却打得通……看来是准备赖账不发了………我该怎样用法律手段追回???????
发布者:短信用户 2014-02-28 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ojbrm 2014-03-04 状态:已过期 回复 (6)
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我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排,5号休息,6.7号上班,加班工资双倍,给每位员工1天年假作为补偿。请问这样合理吗?该如何维护合法利益?
发布者:短信用户 2014-04-02 状态:已过期 回复 (1)
五一放假问题
在一家装饰公司上班,五一三天公司要求上班,请问怎么维护自己的权益,这种要求合法么?
发布者:bwc15396261140 2014-04-29 状态:已解决 回复 (2)