发布者:王俞玲 2014-05-03 状态:已过期 回复 (5)
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劳动合同只签了她那份这样还有效吗?
请问劳动合同一式两份,她那份提前上我签了,我这份还没签,如果不想签了合同还有效吗?(一些照片身份证资料也还没上交),要是不做了半个月工资还应该给我?
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在签订劳动合同时,工资标准写多少还有什么说法么?
在签订劳动合同时,工资标准写多少有什么说法,另外与投放保险有什么关系没?
发布者:lklily 2009-04-22 状态:已解决 回复 (2)
“违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法”还有效力吗?
《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发〔1995〕223号
第二条 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:
(一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合
同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;
(二)由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的;
(三)用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的;
(四)用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同...
发布者:jim218 2009-06-05 状态:已关闭 回复 (3)
工伤二次手术未做,劳动合同还有两年多满期公司是否有权开除
大律师:您好
我老公去年5月在公司摔伤了腰,脊椎L2爆裂压缩性骨折,做了内固定手术。已经被认定为工伤,取钢板手术预计在今年11月做。可以上班后,公司主管多次威胁要开除他,他是公司的网路工程师,除了做自己的本职工作,公司还分派给了他很多别的事情,而且工作中处处阻碍,为难。前天老公终于忍受不了,和主管吵了一架。
请问1、公司是否有权终止劳动合同?(劳动合同还有两年多才满期)
2、公司如果要终止劳动合同我应该怎么做?
3、公司如果调...
发布者:Apple梦 2009-08-28 状态:已过期 回复 (4)
如果试用期没被加进劳动合同里,这合同还有效么?
如果试用期没被加进劳动合同里,这合同还有效么?
发布者:飞鸟123 2009-10-29 状态:已过期 回复 (5)
我在原单位干了整五年半,合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整,我的岗位取消,但公司不解除劳动合同,
我在原单位干了整五年半,合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整,我的岗位取消,但公司不解除劳动合同,就是调我至不可能去的地方工作,也就是逼着让我主动提出辞职,领导私下让我以辞职形式不干,在给多发一个月工资,我想问是否还有什么办法,能够得到补偿
发布者:张卫平 2010-02-02 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同解除 还有义务去还公司的钱吗?
在前公司做出纳的时候 掉了6百块钱 肯定不是我拿的 当初离开公司的时候也没叫我怎么样 现在过了一个月 要我赔钱 我有义务赔吗?
发布者:hhjy123 2010-02-03 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同是否双方都持有才算有法律效益?签订3年合同,老板在开会时公开说合同作废,这样是否还有法律效益
我在一加早教中心工作签订了一份三年的合同。由于和公司老板发生争执,老板在全部员工面前说想走的合同不算数,工资一分不差的发,但是要写辞职报告。当天晚上老板主动给我发短信给我说一个星期后如果确实要走交一份辞职报告就好了。我三天后递交完辞职报告。因为自身原因请假几天。老板突然又反悔,给我发短信,提起合同和培训费的问题,说不可能给我给工资,没让我交违约金就不错了。针对这个我有和老板协商,我觉得我交完辞职报告,请假扣钱就可以了,而且我还是断断续续的请假...
发布者:豆沙薇薇 2010-04-04 状态:已关闭 回复 (1)
公司解除劳动合同,在职其间签的协议还有效吗
已在现公司工作4年,今年5月公司为我办理深圳户口,但要求签一份协议同意为该公司继续服务3年,如有违约需赔付公司人民币5千元所谓的户口管理费和代办理迁户口费用。可是今年10月中,公司由于经营不善名义上以要搬迁到关外为由,协商与员工解除劳动合同。但公司以我之前签的协议未继续服务满3年为由,要扣除协议中规定的人民币5千元。请问公司此举是否合理?我能否讨回此笔费用?谢谢
发布者:OPk9930 2010-10-18 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同还有两个月到期,单位要提前终止劳动合同,我应该获得多少赔偿金?
律师您好,我07年9月开始在这家单位工作是试用期,08年1月1日开始签订正式劳动合同,合同中也提到试用期的日期,每年签订一次劳动合同,期限都是一年。现在的合同是2010年1月1日至2010年12月31日。现在由于我所在的部门要撤销,没有我的岗位了,单位要与我提前终止劳动合同,我想问一下这种情况我的赔偿金怎么计算,另外如果我不同意提前终止劳动合同,这个事情应该怎样通过法律手段处理?
发布者:nndxn 2010-11-01 状态:已过期 回复 (1)