发布者:tinx 2014-05-14 状态:已过期 回复 (14)
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因已离职,单位拖欠提成.
单位在过年期间有个较大的推广,我当时做了几笔提成,后来一个月后离职。当时因为单位内部原因,没跟当月工资一起发出,同事告知我这笔提成都已批,会在下个月发。而实际上是其他同事的在这个月初才收到,就是说这笔数拖了两个月,我也已经离职两个月。期间都是同事打听的消息,单位并未通知过我。现在人力部说我已经离职,所以这笔提成不发给我。
请问我有什么办法能追回。我已不在北京,劳动仲裁有用吗
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离职后单位拒付业务提成的那部分工资,该怎么处理?
您好!我于11年4月份入职一管理咨询公司,并于今年5月下旬离职。我有3个问题想请教:1.离职的时候公司说工资要等到一个月和在职员工一起发放,也就是6月中旬。但是等我看到工资单的时候,里面只有基本工资和岗位补贴两项,我们的工资=基本工资+岗位补贴+业务提成。2.入职的时候已和公司签订劳动合同,在职期间公司并没有为我购买社保。3.入职前,与公司签订了一份服务协议,主要内容是,前两个月是培训期,公司组织培训,培训结束之后要为公司服务一年,违约的话要支付2倍的培训费...
发布者:zhmzh83 2012-06-19 状态:已解决 回复 (2)
拖欠提成不给,规定自动离职了,未发放的提成一律不予发放
您好,我现在工作的是一家房地产公司,职务是售楼员。公司从未给所有的员工签订过劳动合同。我们的销售提成也只是一个简单的制度,在最后有一个老板的签字。公司一直拖欠我们的提成不发,一般是拖欠三四个月,最多的时候拖欠八个月。最近公司又重新更改了提成制度,其中有一条是:如果售楼员自动提出离职,未发放的提成一律不予发放。请问这样的规定合法吗?如果不合法,那么可以通过什么方式可以要回我们的提成呢?
发布者:307169875 2012-08-28 状态:已过期 回复 (1)
离职后公司拖欠业绩提成三个月
背景:
我是一外贸民营企业的销售,公司的提成发放是:
对于在职人员:公司正常的提成发放是走货且款项收齐之后三个月
对于离职人员:比上面的再晚三个月(而公司从来没有出台过这个制度,直到我提出离职之后才得知,其他同事也不清楚此制度,这是这个CASE的关键)
事情经过:
9月20左右: 提出辞职,被告知对于离职人员提成发放的不同。
期间:协商要求公司离职当时结算所有提成,取证,交接工作同时进行
10.9号工作交接,取证完毕,协商无果。告诉公司我将找律师或劳动仲...
发布者:eric201392 2012-10-10 状态:已解决 回复 (6)
已经离职,用人单位拖欠工资
已和之前的公司解除劳动关系,退工单写明在本月15号之前发放去年12月以及今年1月8天的工资,双方也已签字,按照公司规定,每月28日是发薪资的时间,去年12月28日未发,说离职时一起结算给我。但到目前为止没有任何消息,发邮件回公司没有人理睬,工资也没有着落。现寻求法律援助。
发布者:tankdc 2013-01-14 状态:已过期 回复 (5)
在房地产销售代理公司工作,离职公司要拖欠提成这合法吗?这样的合同我能签吗?
入职时公司没给我们签劳动合同,现在一年了终于开盘要发提成了,因为公司领导提成发放制度都是口头说,现在他没兑现他以前的承诺,还要我们在新制出来的薪酬制度上签字,我们一共有四个置业顾问,其中两个是关系户进来的,所以她们不担心离职工资拖欠,现在里面有一条关于按揭付款的提成发放方法:1.签订购房合同,银行按揭合同,且资料齐全的客户所缴纳的首付款计入当月的佣金,按揭贷款部分待银行放款后,计入放款当月的佣金.
2.佣金预留:便于项目交房期间的工作顺畅,所有置业顾问所成交的房...
发布者:maysea2008 2013-06-06 状态:已关闭 回复 (0)
已经离职,单位却拖欠工资几个月
我2011年8月在一家私人企业上班,2012年以来就一直拖欠工资,至2013年3月底离职,除了3月份的工资没发放,之前的工资已经结清了,但至2013年7月都还没有将其3月的工资结算给我,公司一直以自己周转不灵为由,请问我该找谁?如果要申诉,需要提供哪些证明,有公司签的合同,我之前的单位在虹口区,现在公司在莘庄,
发布者:冰点断痕 2013-07-16 状态:已过期 回复 (8)
私人单位拖欠工资,出差补助,还有提成,怎么要?
我在工程机械私人单位上班,现在拖欠我4个月的工资,我工资本是3500元,现在因为公司不盈利把工资给我调到1200元,公司还制定出一些规章制度,要强制我们离开公司,要不就按旷工处理,公司说旷工半个月可以以开除处理,我应该怎么办,如果我离职公司的工资,提成,还有出差补助是否能要出来,怎么要???希望大家能帮帮我,谢谢你们了。 现在听说公司要提出破产,这是一家分公司,如果破产我是否可以找总部去要这笔钱呢?谢谢提出方案的每一个人
发布者:zhouyang0254 2013-10-19 状态:已过期 回复 (5)
公司多久给离职员工发放基本工资及提成为不拖欠
在公司工作4年,离职时工资要1个半月后才给予发放,算是拖欠吗?还说不给在职时的提成
发布者:陈雪珍 2013-11-18 状态:已过期 回复 (6)
公司提成制度不明确,员工离职后拖欠的提成1笔勾销,此举合法吗
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发布者:短信用户 2013-12-11 状态:已过期 回复 (2)
吉林 单位离职后 一直拖欠工资未给 多次讨要无果 总说现在效
吉林 单位离职后 一直拖欠工资未给 多次讨要无果 总说现在效益不好 等过段时间有钱就给了(现在公司有官司在)如果公司倒闭或政府进行拍卖 我的工资还能要回来了吗?
发布者:微信用户 2014-03-06 状态:已过期 回复 (2)