发布者:huzhijia55 2014-05-15 状态:已过期 回复 (2)
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劳动仲裁已经过了时效怎么办
本人2010年出的工伤,粉碎性骨折外固定支架32个月,期间由于骨骼缺损不长进行植骨,植皮手术,2013年2月份鉴定九级伤残,6月份单位了工伤补助清单。
由于不是定点医院医药费无法报销,之后一年内多次向单位提出医药费补偿,都未果。最近才知道工伤期间单位应当发给本人上一年度的平均工资3400左右,而我实际得到的连基本工资都不到。最后一年交好保险到手中的只有121快钱。询问劳动部门说已经过了劳动仲裁时效,请问各位律师我该怎么办? 还能拿回剩余的工资吗?
工伤是一次性处理的,伤残补助金也只是按照社保基数1679给的,听说是按本人工资补给,社保不足部分由单位承担吗?
相关问题
劳动仲裁时效问题
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
在工作一年期间,公司没有和我签劳动合同,没买社保,但是分两批为其它同事买社保,签合同。
那么我属于当事人知道或者应当知道其权利被侵害吗?
发布者:chengping 2010-06-14 状态:已解决 回复 (4)
劳动仲裁时效“60日”跨08年5月1日时,劳动仲裁时效如何适用。
08年3月18日解除劳动关系,拖欠工资争议劳动仲裁时效是适用60日还是1年?
发布者:liuzeng 2010-06-19 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁时效
您好,我想请问一下如果2010.6.3开庭的劳动仲裁案子会什么时候出结果呢?是60天吗?谢谢
发布者:咯咯 2010-07-21 状态:已过期 回复 (3)
民事诉讼是否和劳动仲裁一样都具有时效性?期限为多长时间?
予本人签订劳动合同,7月申请劳动仲裁,昨天仲裁开庭审理,仲裁员以劳动仲裁时效性为自立案日起向前顺延一年为理由只支持我部分请求,对09年7月之前的请求不予支持。
我去法院申请民事诉讼,想知道法院对此类劳动合同纠纷的诉讼时效是如何规定的?期限又是如何?我可以获得自09年3月至12月期间的双倍工资么?
发布者:dear_tl 2010-08-27 状态:已过期 回复 (3)
劳动仲裁的时效
请问一下各位律师:我是2008年12月进入该公司做事的,2010年5月被公司辞退!2010年6月申请劳动部门仲裁,但劳动部门以(劳动争议调解法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。)拒绝了我要求申请劳动仲裁的请求!请问各位律师遇到这种事情我应该怎么办?
发布者:lVZ6160 2010-09-04 状态:已过期 回复 (4)
劳动仲裁时效的问题
在公司干了三年,其中2007年8月至2008年8月签了1年的合同,从2008年9月后就没有签合同了,我现在离职了要申请没签合同期间的双倍工资,请问时效期过了吗?
发布者:yse000620 2010-11-02 状态:已解决 回复 (6)
请问是否过了劳动仲裁时效?
我于2009年10月8日到一家公司上班,三个月试用期,转正后没有签劳动合同至今。
好像也没有购买养老保险,有买农民医疗工保险,大概前三个月有人住院发现农民工医疗不好用,公司才开始将农民工医疗改为住院医疗,并开始交养老保险,可是我至公司还没有一年,不能马上交住院医疗!三个月前也问过老板“以前的养老保险可不可以补交?”答复是“销售部也有人提过要补交,公司会考虑的!”至今也没有落实!
像这种情况是不是可以申请补交入职以来的养老保险(公司还称在试用期内是不交社保的...
发布者:jianyuesz02 2010-11-10 状态:已解决 回复 (1)
劳动仲裁时效
在公司工作4年公司没有跟我签合同 也没有给我上过任何保险先离开公司有8个月了是否过了申诉期应该对我有怎样的赔偿
发布者:kUB9482 2010-12-02 状态:已过期 回复 (4)
已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?
2011年10月,公司与我解除了劳动关系,到解除劳动关系止我在公司已经工作了十多年了(具体的工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?急!
发布者:kitten121 2013-07-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动的仲裁裁决下来了,但是发现老板的公司搬走了,这下该怎么办?还怎么让他赔偿呢?
劳动的仲裁裁决下来了,但是发现老板的公司搬走了,这下该怎么办?还怎么让他赔偿呢?
发布者:yssc1314 2013-07-24 状态:已解决 回复 (5)