发布者:Usv4695 2010-11-05 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 关于劳动纠纷
关于劳动纠纷
我单位有四台锅炉,为2个6吨,2个10吨的蒸汽锅炉,单位要减人,准备指派一人操作四台锅炉,我想咨询这样合法吗?
相关问题
关于劳动纠纷
事实上,我目前还没有牵扯进劳动纠纷,先说下我的情况:
目前我就职于一家五金设备公司,工作已经超过10年,积累了一定的该设备制作经验,现在我想创业,可这家公司给我的工资以及本身家庭条件问题,使我暂时还不能离开这家公司,于是我想,继续在该公司工作,利用晚上和双休的时间自己开个小作坊制作相同的设备。但是,这里我想问的就是:1。如果被公司知道我在公司工作的同时自己去做跟公司一样性质的工作,公司辞退我的话需不需要给我补偿金?2。这样做我是否已经违法?3。公司...
发布者:dabo80 2010-08-18 状态:已解决 回复 (2)
关于劳动纠纷的问题
我爱人是外地来沪务工人员,06年来沪,在金山区 一服装厂打工,当时签了4年的劳动合同,从06年1月1日至09年12月31日。
在这期间,单位并没有为其缴纳外来务工人员综合保险,是在去年经几经交涉之后,单位才为其缴纳了12个月的综合保险。但是时间也不是连续的,根据今年下发的保险单上看是缴纳了08年的1至5月,外加09年的6至12月。期间少缴了36个月的综合保险。
在这几年的打工期间,单位基本每天都要加班。以去年为例,过完年,2月中旬至4月底,每星期休息1天,每周加班1...
发布者:zhouhao1982 2010-08-24 状态:已解决 回复 (5)
关于劳动纠纷的咨询
您好!有两个问题想咨询下。谢谢!
1:我是4月1号进的公司。8月2号申请8月25号离职,在25号离职前的这段期间内,老板没有对此事发表任何意见,25号离职时我也给她打电话并发了邮件说办公室钥匙放抽屉里了,请她查收。她也没有发表任何意见,只说知道了。现在她以没有提前一个月提出离职为由到现在都没有发工资,请问我该怎么办?谢谢!(公司没有与我签合同)
2:刚进公司时老板说会给我加金,可是一直都没有和我签劳动合同也没有给我办入工,也没有给我加社保。我离职后要求把这...
发布者:zxd1984 2010-09-05 状态:已解决 回复 (3)
关于大学生兼职的一些劳动纠纷
您好!我是桂林市某大学的大三学生,事情是这样的。近期我在桂林市某餐馆兼职服务员。当时面试的时候,答应餐厅主管在每个晚上的6:30——9:30在餐厅兼职,工资按半天来算。但后来因为学校调整了课时的安排,不得不把兼职的工作调到了每周星期六和星期日。工资按30元/天来算。岂料人有旦夕祸福,家兄生了一场大病,需动手术,更要人照顾。无耐之下,只好辞去兼职的工作。
我把情况告知主管,他竟说我做人不厚道,并不愿支付完我4天3夜的工钱。说我不做完这个月,就要扣除100元的服装...
发布者:颜云 2010-09-12 状态:已解决 回复 (2)
关于法院压制案件不与审理(劳动纠纷)
本人因为在单位干足9年后,单位未曾给本人签订劳动合同、也未曾跟本人说过有过关于劳动保险的事情,为了维护本人的合法权益、根据国家劳动法和劳动合同法,本人将单位告上了仲裁,仲裁在判定后,本人不服裁判,特将单位告上初级法院,法院判为本人胜诉,单位不服反告本人,现将本人告上第一中级法院,在4月26日开庭一次,直到现在都未曾和本人再联系过!
请问:1:法院为什么要把案件压了将近半年的时间,还为审理的!
2:本人因为家庭情况给法院打电话问之情况进展,法院...
发布者:z357284348 2010-09-17 状态:已解决 回复 (1)
关于法院压制案件不与审理(劳动纠纷)
本人因为在单位干足9年后,单位未曾给本人签订劳动合同、也未曾跟本人说过有过关于劳动保险的事情,为了维护本人的合法权益、根据国家劳动法和劳动合同法,本人将单位告上了仲裁,仲裁在判定后,本人不服裁判,特将单位告上初级法院,法院判为本人胜诉,单位不服反告本人,现将本人告上第一中级法院,在4月26日开庭一次,直到现在都未曾和本人再联系过!
请问:1:法院为什么要把案件压了将近半年的时间,还为审理的!
2:本人因为家庭情况给法院打电话问之情况进展,法院...
发布者:z357284348 2010-09-17 状态:已解决 回复 (2)
关于劳动纠纷
我在一国企工作两年,期间没有给我交过任何应交保险,8月份项目在未和本人协商的情况下调离工作城市,期间办理交接手续过后一部分工资没有结算完,这次发了6月份产值工资项目负责人用一些理由克扣本人几千元,这样的情况请问我能申请劳动仲裁吗?
发布者:rid3306 2010-09-20 状态:已过期 回复 (4)
劳动纠纷——关于试用期工资
公司硬性规定工作不满一个月没有工资,很多人都坚持做一个月,但是公司经常在员工工作了26、27天的时候提出“你不能胜任该工作岗位”,然后让员工用一天的时间办离职手续。
很多员工因为成人在工作之前接受了公司的“工作不满一个月没有工资”,但是公司总是在将近满一个月的时候辞退员工,难道所有被逼迫离开的员工都只能哑巴吃黄连吗?有什么方法可以维护我们自身的权益,拿到应得的工资?
谢谢解答!
发布者:法学小学员 2010-10-10 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动纠纷。。
你好。。
我是福建一名打工者,前段时间在一名私人工头那里做工,没劳动合同,但是现在因为一些原因他不给我工钱,请问我该怎么做呢?
发布者:8230821 2010-10-15 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动纠纷
我与单位因2008年~2009年双休日加班费的问题发生劳动纠纷已上诉法院,单位不肯提供两年的考勤和工资单怎么办?
发布者:辛言 2010-10-29 状态:已过期 回复 (6)