发布者:3434134 2014-05-17 状态:已过期 回复 (7)
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试用期内辞职问题,
你好,是这样的我跟公司签了两个月试用期的合同,然后我觉得做这份工工资太低,然后经同学介绍去了另一个公司面试,面试成功后。在离使用期只剩五天的时候我跟老板提出辞职,然后老板说要等到招到人之后才让我走,我是压了十五天的工资的,我如果不等她招到人之后就走,我这压着的十五天工资就没了,请问这样合法吗?
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试用期内辞职,工资支付问题
我是5月5号入职的,试用期两个月,那么7月5号还算是试用期内吗?我7月5号想辞职,能拿回5、6月的工资吗?
发布者:luwei2013 2013-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
教师试用期内辞职的问题
我是贵州的一名大学教师,我现在想咨询的是:我去年刚毕业,毕业后就考上了一所大学,各种手续办理下来,直到今年9月才开始上班,直到现在,什么协议、合同都没有签,试用期是一年,但是我现在想辞职考公务员,不知道我该怎么做?需不需要向学校交什么违约金?学校会不会扣留我得档案那些材料?谢谢!
请回答得详细些,以及是否有什么法律依据?如果学校违法了,我该怎么做?谢谢
发布者:陈军 2013-09-22 状态:已关闭 回复 (0)
关于试用期内辞职违约金问题!
签《劳动合同》的同时签了《三方协议补充协议》,公司说《三方协议补充协议》中约定三方协议有效期至试用期结束,在试用期内辞职需支付违约金8000元,否则不退还档案、毕业证和学位证!请问该《三方协议补充协议》有效吗?试用期内辞职是否需要付8000元的违约金?
发布者:wengxiaowa 2013-10-05 状态:已过期 回复 (2)
关于事业单位工勤人员在试用期内辞职的问题.
尊敬的律师同志您好,我是今年7月份报考的地方事业工勤人员职位,10月开始上班,当时报考的时候职位要求只写明招工勤人员,并没有写明专业要求,后来我录取并于10月开始上班,签了1份协议是1年试用期,5年内不能报考事业单位和外地公务员。但因为到了单位后领导安排我去当厨师,我因没有任何基础和兴趣,向领导说明情况并希望领导安排其他岗位,领导拒绝并说干不了就辞职。我想问,首先招考简章职位表上没写明是厨师工作,我现在是不会也不喜欢厨师工作,这里他们是不是错误的?其...
发布者:117959891 2013-11-04 状态:已过期 回复 (2)
求助,本人在试用期内辞职,单位决定不给工资 请看问题补充
本人于10月24号就职于一培训学校
一直工作到12月1号 也就是工作37天
我没有签订任何协议或者合同 只是签了面试的时候有一个岗位表 (我相信实习过的应该都知道)
他们告诉我试用期在1到3个月 我工作的37天过去了 他们也没找我正式签合同
也就是说我还没有成为正式职员。
12月2号因家中有事,决定向领导提出辞职,当晚就通知了学校领导。
结果今天上午12月3号我非常客气的和领导表达了自己的观点 以及我走之后关于教学这方面的安排。结果她们却以各种理由告诉我如果走了 ...
发布者:1215153308 2013-12-03 状态:已过期 回复 (2)
试用期内辞职不需要提前把?可以随时走吗?未签订劳动合同
我2014年3月20日进公司上班,试用期是三个月,公司未与我签订劳动合同,我4月30号跟公司经理辞职,不需要办任何手续,五一之后就不过来上班,但是公司负责人说如果走了,4月份的工资就不发,说是我们没有提前打招呼,直接扣除4月份工资,我该怎么办?怎么维护我的权益?
发布者:yut2010 2014-04-30 状态:已过期 回复 (3)
试用期内辞职可与拿到工资吗
我那个厂好多人辞工。我在试用期辞职主管叫我等,后来应为工作原因我和主管吵架了,三天没去上班后来我去找他问他什么时候可以辞职,他就说你三天不来上班就算离职。请问我可以拿到工资吗
发布者:1669590154 2014-05-01 状态:已过期 回复 (5)
事业单位试用期内辞职需要交违约金么
我于去年毕业7月份考入青岛一家医院(事业编制),试用期1年,现在想辞职改行。合同上说试用期内辞职要拿违约金,数万。之前走了一个研究生,托关系拿了5000走人。我没多少积蓄,家里不富裕。不想拿冤枉钱。我上网查过,有说试用期不拿违约金的说法。若我辞职面临违约金问题,该如何解决是好?恳请诸位律师给予解答,拜谢!
发布者:10688s 2014-05-08 状态:已解决 回复 (1)
你好!我在物业公司从事保安工作,试用期内我提前4天向公司递交了辞职申请
你好!我在物业公司从事保安工作,试用期内我提前4天向公司递交了辞职申请,辞职到期但是公司要拖到下个月才结算工资。1个人在外打工不容易现在也没钱了,我可以去劳动局投诉吗?谢谢!
发布者:短信用户 2014-05-10 状态:已过期 回复 (4)
试用期内提前三天辞职,领导不批准,人事收不到辞职信,要招到人交接才走
我5月14号签的合同,但是5月5号的时候,我已经向经理提出辞职,5月14号人事部找我签合同的时候,我说我已经向我经理提出辞职了,那我还要签合同吗?人事说那你这2天走吗?我说可能没那么快,经理说要招到让人猜让我走。人事说,那你先签了合同吧。于是我就签了。合同上规定,试用期内提前三天辞职,就可以走。我当时递交辞职信给经理签字,经理不签,说要招到人才肯放我走,辞职信就先放他那里。他现在辞职信也不给回我,也不交到人事那边去,人事收不到辞职信。但是我现在已经过了...
发布者:fct120 2014-05-15 状态:已过期 回复 (2)