发布者:短信用户 2014-05-20 状态:已过期 回复 (6)
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我想向你咨询一下,就是我一个朋友怀孕两个月了由于身体不好想辞职在家安胎,可是厂里不批。过了几天导致流产,这个她们厂里负责任吗
发布者:banxia77 2011-10-24 状态:已过期 回复 (3)
我怀孕了,现在辞职,厂里不让我走,也不给我工资
我怀孕了,现在辞职,厂里不让我走,也不给我工资
发布者:李兵强 2013-12-04 状态:已过期 回复 (6)
+南通+春节时厂里可以以缺人为由不让员工请假或辞职吗?
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发布者:微信用户 2014-01-08 状态:已过期 回复 (3)
+南通+春节想回家过年,厂里不给请假,又没有及时辞职该怎么办
+南通+春节想回家过年,厂里不给请假,又没有及时辞职该怎么办才能在春节前回家过年呢?
发布者:微信用户 2014-01-08 状态:已过期 回复 (2)
厂里安排加班没有支付相应的加班费,而且主管没有上报那么多工时
厂里安排加班没有支付相应的加班费,而且主管没有上报那么多工时。只有打卡记录!这个该怎么办! 打卡记录和主管上报的工时不1样该怎么办? 该怎么样收集证据?
发布者:短信用户 2014-05-16 状态:已过期 回复 (13)
你好!我想问下我在厂里上了1个多月的班,没跟我签劳动合同,我要辞职
你好!我想问下我在厂里上了1个多月的班,没跟我签劳动合同,我要辞职,公司说要提前1个月写辞职报告丶我能不能马上辞职丶到劳动局投拆有用吗
发布者:短信用户 2014-05-16 状态:已过期 回复 (5)
我是家具厂工人,辞职后工资被扣了,没有劳动合同,是正常辞职,得到厂里同意的
我是家具厂工人,辞职后工资被扣了,没有劳动合同,是正常辞职,得到厂里同意的,
发布者:短信用户 2014-05-18 状态:已过期 回复 (9)
因用人单位长期连续让员工加班,没支付加班费,辞职维权
本人在一家单位工作总时长13年,单位至2007年8月才与劳动者签订合同,2014年2月6日(正月初六后),本人一直连续工作到4月底,期间仅休息三天,有保存工作期间工单记录。后与单位协商未果,写了一份因无法忍受单位长期连续让员工加班,不给加班费等情况的写了一份员工单方面解除合同通知,单位相关领导拒签,后在单位诱导,威胁的情况下,写了一份因个人原因无法继续工作的辞职报告,仅此一句话。请问这样的情况能否维权。如提前劳动仲裁,申请失业保险等。请律师给予帮助,谢谢!...
发布者:820807926 2014-05-18 状态:已解决 回复 (4)
怀孕期间被逼辞职
怀孕期间单位领导天天逼我自己辞职,怎么办 14年刚结婚时领导就找我谈话,说今年之内让我不能要孩子。现在怀孕两个月,领导每天以我没有完成好工作,怀孕之后不能胜任工作为由,天天和我谈话,要求我自己辞职。而我自己不想辞职,我也并没有因为怀孕耽误工作,我应该怎么办?谢谢
发布者:萌奇奇123 2014-05-20 状态:已过期 回复 (10)
关于怀孕期间单位一再催促辞职
现在已经怀孕快四个月了,前期先兆流产住院一周,之后一直流血卧床休息一个月,单位以我大着肚子面对顾客不合适为由要求我辞职,自己身体不好胎盘低置打算请病假到生产。单位多次催促刁难。现在我只能寻求法律的帮助来维权。
1.怀孕期间请假对于假条有什么规定?(单位要求必须北京社保卡指定医院)
2.怀孕期间请假我应该有哪些福利,社保怎么上,工资发多少?(全额,基本还是北京市最低?)
3.产假期间工资多少?(属于晚婚晚育,员工手册上明确规定4个月产假)
4.休完产假需...
发布者:ljc6611507 2014-05-20 状态:已解决 回复 (2)