发布者:tsx81428 2014-05-26 状态:已解决 回复 (1)
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外企合同到期 公司不续签 经济赔偿问题咨询
我和公司签订三年劳动合同。2011/6/27-2014/6/27.由于行业不景气,公司裁员同时合同到期很多不续签。今天公司HR通知我合同不续签,赔偿3.5个月工资。由于我们工资较高,赔偿标准按照本地社会平均工资的3倍作为基数来算。但是2013年本地社会平均公司未发布,公司 按照12年来算。其他同期被裁员或自动离职的员工赔偿标准是:(N+3)*去年本人平均工资(我们很高),这两种算法按照三年,差距10W左右、另外今年结婚未休的15天年假公司 不做赔偿。HR告诉我提前一个月通知我,所以是N,否则是n+1。现在HR催的我很紧签协议,否则让我MANAGER代签,好像是证明是一个月前通知我,不用赔偿N+1。请教以上是否合法,我个人有什么办法争取赔偿
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劳动合同即将到期公司不与续签的经济赔偿
劳动合同在2009年6月30日到期,公司不再续签合同,提出补偿1.5个月的工资做为经济补偿合理吗?我是2007年4月16日入职的,签的3年合同(以前的合同公司没给个人),但去年7月1日公司被美国一公司并购,重新又以新公司的名义签的1年约。公司是于6月8日开会通知的不再续约,6月10日找我签劳动解除合同,但它底下的落款是5月27号,内容还提到让我履行离职协议,有个离职协议书,我没有同意。
公司这样做是合法的吗?我应该提出那些补偿?
直到今天6月17日公司也没有再找我谈,如果公...
发布者:dingwei 2009-06-17 状态:已过期 回复 (2)
合同到期公司不续签,经济赔偿金
例:合同从06年4月到09年4月,则补偿为:1个半月工资。
即08年1月1日,新劳动合同法实施后,合同到期公司不续签仍需支付补偿金;
但08年前的部分,根据法不溯及既往原则,无需支付补偿金。
但不少xx律师说,合同到期,补偿金从合同签订之日起计算,即06年起,支付3个半月。
???
发布者:maritime_uni 2009-09-18 状态:已解决 回复 (1)
我与公司连续签了2次固定期限合同,第三次签的到期了,公司给我几个月的经济赔偿?
你好!我从2005年11月25日与公司签订合同,分别是:2005.11.25-2006.11.24, 2006.11.25-2007.11.24, 2007.11.1-2009.10.31,现在我哺乳期到2009.11.12,公司说2009.11.1日合同到期,不再续约,让我2009.11.12不要来公司了,给我2个也月的经济赔偿,我觉得应该是N+1的经济赔偿,因为我已经连续2次与公司签订固定期限劳动合同,请问我的赔偿应该是多少?
发布者:fly_sky 2009-10-16 状态:已过期 回复 (10)
关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢
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发布者:wangke122 2011-01-29 状态:已过期 回复 (4)
公司克扣工人的加班费,工人合同到期,工人不与公司续签合同,在离职时是否可以要公司给经济赔偿
公司克扣工人的加班费,工人合同到期,工人不与公司续签合同,在离职时是否可以要公司给经济赔偿
发布者:zhoushunyi 2011-05-23 状态:已解决 回复 (3)
合同到期,我不想续签,可以要求公司支付经济赔偿金吗
合同到期,我不想续签,可以要求公司支付经济赔偿金吗
发布者:jinsonghuang 2013-01-05 状态:已解决 回复 (8)
我在广州,想咨询下, 合同期满公司提出不续签可得到经济赔偿吗
我在广州,想咨询下, 合同期满公司提出不续签可得到经济赔偿吗
可公司当时给我签的是一家派遣公司的合同,我应聘是在现在上班的公司的。到底跟那家公司要赔偿金?
发布者:微信用户 2013-09-18 状态:已过期 回复 (8)
我在广州,想咨询下, 合同期满公司提出不续签可得到经济赔偿吗?但公司当时给我签的合同是一家派遣公司
我在广州,想咨询下, 合同期满公司提出不续签可得到经济赔偿吗?但公司当时给我签的合同是一家派遣公司。到底找谁拿赔偿?"注,我应聘是在公司的"
发布者:微信用户 2013-09-18 状态:已过期 回复 (6)
公司辞退我,不给书面辞退证明,2012年合同到期,一直未续签合同,我能拿到经济赔偿吗?
老板要辞退我,不给书面辞退证明,2011年6月份入职,合同到2012年6月,到现在一直未续签合同,有交社保,请问我该如何维护我的权益?
发布者:筱卟点 2013-10-17 状态:已过期 回复 (6)
合同到期公司不续签怎么赔偿
合同到期前一天公司才口头通知,且不愿意续签合同,公司除了需要支付一定赔偿金还要支付带通知金吗
发布者:董苗苗2014 2014-05-19 状态:已过期 回复 (6)