发布者:南宫亦雪 2014-06-15 状态:已过期 回复 (4)
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于去年7月签订事业单位聘用合同,合同2年,乙方解除合同赔偿违约金按照附加协议(三方协议最低服务年限5年)赔偿,差1年赔1万,按照此说法则需缴4万。本人即将满重庆市规定的一年试用期,期间除医院开展的培训学习外无外派专业技术培训。现因家庭因素需换工作地方,又因在异地有一不同行业的单位愿意接纳,请问我是否可以提出辞职申请?是否要赔偿违约金?
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发现公司未给自己交过公积金,试用期内辞职可否拒付违约金?
您好!
我的情况是这样的,我于今年9月下旬进入一家民营软件公司(公司是每月最后 一个工作日发放工资),经过公司专项培训后一直感到自己不能胜任这份工作(本人非计算机专业),并曾多次向公司负责人反映这个问题,但公司一直坚持让我留下,我正式上岗后任感到力不从心,于是申请辞职(我的试用期到12月下旬,服务期协议签的是3年),但公司坚决要求我支付培训费后才肯解除劳动关系。
今天我发现公司至今仍未给我交过公积金,甚至没给我开公积金帐号,另外,公...
发布者:echoles99 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)
我在北京,我想咨询一下,我是一名北京医院护士,刚就业九个月,现在由于家庭原因需要离职回家云南
我在北京,我想咨询一下,我是一名北京医院护士,刚就业九个月,现在由于家庭原因需要离职回家云南,刚入职时医院以刚毕业经验未足为由签署了一份培训协议(劳动合同除外的),要求在未到签署期满五年内离职的按照培训协议赔款四万,而且我也已经按照医院规定培训了9个月的内部培训,那么我是不是应该承担法律赔偿责任呢?谢谢各位了!!
发布者:微信用户 2013-06-07 状态:已过期 回复 (1)
我在北京,我想咨询一下,我是一名北京医院护士,刚就业九个月,现在由于家庭原因需要离职回家
我在北京,我想咨询一下,我是一名北京医院护士,刚就业九个月,现在由于家庭原因需要离职回家,刚入职时医院以刚毕业经验未足为由签署了一份培训协议(劳动合同除外的),要求在未到签署期满五年内离职的按照培训协议赔款四万,而且我也已经按照医院规定培训了9个月的内部培训,最后没有交赔偿金离开了医院,医院扣留了执业资格证,那么这样应该怎么做呢?谢谢各位了!!
发布者:微信用户 2013-07-12 状态:已过期 回复 (8)
我是一名在编的教师,工作时间2年,现已转正定级,因家庭因素想到外地工作,我想辞职,但当时的招生简章上
我是一名在编的教师,工作时间2年,现已转正定级,因家庭因素想到外地工作,我想辞职,但当时的招生简章上写明要服务5年,后来转正定级的合同上到是没有这一条,请问我能马上辞职提档吗
发布者:眼泪的底妆 2013-07-23 状态:已过期 回复 (2)
您好!我有问题想咨询下!是有关于培训违约金的。原因是这样的,我在工作期间与公司签订了培训协议
您好!我有问题想咨询下!是有关于培训违约金的。原因是这样的,我在工作期间与公司签订了培训协议,里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2,用什么能要回来
发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (3)
有关应届毕业生考上研究生与已签约公司违约,有关违约金的缴纳问题
您好,咨询一个问题。应届毕业生小A与公司Z签订合同,约定毕业后前去工作,并指出如果违约需交纳三千元的违约金。期间没有进行相关培训,也没有到约定的上班时间(毕业后上班),这时小A由于考上研究生导致合同无法履行,这个违约金必须缴纳吗?对于考上研究生导致的合同违约有没有什么不缴纳违约金或少缴纳违约金的规定哪?
发布者:qkzhangli 2014-06-06 状态:已过期 回复 (2)
关于在编老师辞职的赔偿问题
您好,我是上海一所公办中学在编老师,签了5年的合同,现在因为家庭原因,已经提前3个月提出辞职,学校提出要经济赔偿48000元,理由是因为我走要找代课老师,代课老师一个月4000元工资,我要赔偿12个月代课老师工资。请问这是否合理?合同上有写提前3个月通知,也有写须赔偿聘请代课老师的相关费用。但是我签合同的时候完全不知道是这个意思。
发布者:weng1984p 2014-06-09 状态:已解决 回复 (5)
在编幼儿教师在试用期间递交辞职报告是否要赔偿违约金?
我是于2013年8月正式参与工作的,在凉山州的一个小县城。当时签订了三方协议和聘用合同书,共有着8年的服务年限,在聘用合同书的上面附加了一条,在此期间如有违约将按每年5000元的违约金赔偿给教育局。现在我正处于试用期,想要辞职,若提前30天向上级部门递交辞呈,是否要赔偿如此高额的违约金?急!!求快速得到律师回复!
发布者:可可199267 2014-06-10 状态:已过期 回复 (6)
关于辞职违约金的问题。
我在一家私人医疗公司上班,签订的去年11月到今年11月的合同,上面有个提前离职付3个月工资违约金的条款。现在由于工资太低和公司经常要求无偿加班,不加班还会罚款处分,我打算辞职,在一个月前已经提交书面辞职报告,请问现在我可以离职了吗?能不能拿到工资?要不要付违约金?
还有之前签订了培训协议,说是公司出资专项培训3个月,结果是调到老板开的另外一个公司学习了一个月。辞职会不会给公司赔付补偿?
发布者:123456YC 2014-06-11 状态:已解决 回复 (4)
你好、咨询您个问题、跟甲方签1年合同、但是合同没到期想辞职、
你好、咨询您个问题、跟甲方签1年合同、但是合同没到期想辞职、辞职提前1个月打招呼了、但是甲方不给我押金、合理嘛?
发布者:短信用户 2014-06-12 状态:已过期 回复 (1)