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我是重庆市一名在编护士，因家庭原因想辞职转行，咨询可否辞职和违约金问题，急！！！
重庆 06-15 20:35 悬赏 0 发布者:南宫亦雪 给我留言 回答:(4) 于去年7月签订事业单位聘用合同，合同2年，乙方解除合同赔偿违约金按照附加协议（三方协议最低服务年限5年）赔偿，差1年赔1万，按照此说法则需缴4万。本人即将满重庆市规定的一年试用期，期间除医院开展的培训学习外无外派专业技术培训。现因家庭因素需换工作地方，又因在异地有一不同行业的单位愿意接纳，请问我是否可以提出辞职申请？是否要赔偿违约金？
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- [重庆-江北]
- 刘小灿律师
- 30220积分
回复时间： 2014-06-15 20:45
如果产生违约金争议，属于人事争议，按相关规定执行
如果没有所谓的培训成本产生，违约金就无从算起
如果没有所谓的培训成本产生，违约金就无从算起
追问：
谢谢，那附加协议就是无效咯？
回答：
具体要看协议本身的内容
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间： 2014-06-15 21:32
尽量协商
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-06-15 22:18
你好，以你们的约定为准。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-15 22:18
你好，尽量协商。希望能解决您的问题。
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