发布者:13219070002 2014-06-17 状态:已解决 回复 (4)
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应届专升本成功,但和我签三方协议公司要我交违约金?
我是成都一名应届大专生,今年专升本考试上了本科,但去年和一公司签订了三方协议,今年三月份也去报道了,但是现在学籍已经快发往该公司了,我老师叫我去工厂解约,三方协议上写着毁约要交3000违约金,我想咨询当我毕业了,三方协议还是否有法律效应,并且我也专升本了?
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我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议,没有签三方,违约需不需要付违约金?
各位律师好!我是2012年的应届毕业生,前一段时间,我和一家公司签订了毕业生就业协议,没有签订三方协议。就业协议中规定,如果我违约就得赔付公司违约金5000元。请问,毕业协议中违约金有没有法律依据?如果我不赔付的话需不需要负什么责任?
发布者:michael.yue 2011-10-15 状态:已过期 回复 (1)
您好,我是一名应届生,跟公司签了三方协议,协议上没有写关于违约的条例,违约金之类的什么都没写,我现在
您好,我是一名应届生,跟公司签了三方协议,协议上没有写关于违约的条例,违约金之类的什么都没写,我现在不想去那个公司了,请问违约用不用交违约金啊??谢谢!
发布者:292324041 2011-11-12 状态:已过期 回复 (2)
应届毕业生,签了三方协议,但是没有写明违约金,工作单位要违约怎么办
应届毕业生,去年12月签的三方协议,与教育局签署,但是没有写明违约金,教育局要不录用我怎么办,如何申请赔偿等
发布者:wangfulai523 2013-08-04 状态:已过期 回复 (2)
只是签了公司自己拟写的就业协议,没签三方协议,算不算违约,交不交违约金
2014届毕业生,与一个单位签了单位自己拟写的就业补充协议,协议里面指定了甲方乙方,还写明了一方违约的违约金额5000元,现在,如果不去,而且,不签三方,算不算违约,要不要交违约金,另外,既然是补充协议,那么,如果三方都没签,这个补充协议还成立吗,求专家指点一下,
发布者:我是马小样 2013-12-17 状态:已解决 回复 (4)
我是应届毕业生,去年十月份与河北一家公司签订了三方就业协议,现在想解约,问一下关于违约金用不用交的问
我想先不去工作,考研。当时签订的三方协议上写的是如有1方违约,违约金3000元,如果不交的话,会有什么后果。。 如果强行拖着不交的话 等毕业我的档案会不会就直接给邮到公司去
发布者:fengjian92 2014-02-03 状态:已解决 回复 (3)
大学应届生三方协议违约是否缴纳违约金?
我是大四的学生,2013年11月与广东一家企业签订了就业协议(三方协议),而且公司还让我签订了一个补充协议,补充协议中约定2014年8月1日前到公司报道,如若不能按时报到,视为我违约,违约金3000元。之后公司提出让我提前实习,我也于2014年1月10日—3月1日在公司实习。现在我打算毕业以后不去公司报到了,重新找工作。我想咨询一下我这种情况需要付违约金吗?能不能和公司双方协商解约?如果公司不同意解约,我该怎么办?
谢谢!
发布者:刘振平 2014-03-26 状态:已过期 回复 (6)
应届生,和某外企邮件签定了录取意向书,还没签三方及任何协议,后悔了,不想去该公司了,是否要交违约金或
如题 只是邮件回复了录用意向书,同意到该公司就职,并没有写任何违约相关的条文。这种情况,除了会留下不好的印象外,会有什么其他危害么?
发布者:061229jj 2014-04-22 状态:已关闭 回复 (7)
与公司签了三方协议,协议上无违约金项,我提出违约却要求支付违约金
我是2014年应届毕业生,2013年10月与一国企签了三方协议,当时签的协议上没有填最后的约束部分,没填违约金。今年找到了一家更适合的新公司,提出与原公司解约,要原公司退回材料并出具解约函,原公司要求支付三千元违约金(说是签约前有口头承诺的)才肯办理。 我该怎么做才能不交违约金,又能拿回原来签的三方协议? 我今年7月才毕业,着急补办新的三方协议,但必须拿到旧单位的解约函,才能补办新的三方协议与新单位签约。 求赐教,我该怎么做,具体步骤?
我如果不去管这事了...
发布者:xiaoxinan8014 2014-04-25 状态:已解决 回复 (5)
应届毕业生与企业签订协议但是三方没有签署完毕,违约是否交纳违约金
我是一名马上毕业的本科生,之前与一家企业签订了协议,然后三方协议由于学校没有盖章还没签署完毕(三方现在都在我这里),后来想与该企业违约,但是从1月份开始申请违约并主动提出支付违约金直到5月份该企业仍总是把这个问题踢来踢去。我是否可以也不理睬该企业并不交纳违约金。之前三方协议里有设计违约金的问题但是协议并没有签署完毕
发布者:旧城失辞 2014-05-09 状态:已过期 回复 (5)
应届生签了三方协议,拿到毕业证,公司要一个月以后才能签正式合同,此时离职需要交违约金么
我是应届毕业生,5月份的时候已经入职,因为尚未取得毕业证,和公司签订的是实习合同,并签订了三方协议,约定应该按照规定或约定时间报道,否则有5000元违约金,当时说拿到毕业证即可签订合同,可是现在问人事,却说7月中、下旬公司统一办理入职,到七月份我已经在公司工作2个月了,但是还没有签订合同的话,辞职算是违约么?是否需要支付违约金?谢谢!
发布者:yvonne2996 2014-06-12 状态:已过期 回复 (1)