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应届生签了三方协议,拿到毕业证,公司要一个月以后才能签正式合同,此时离职需要交违约金么
海外-亚洲 06-12 23:49 悬赏 20 发布者:yvonne…… 给我留言 回答:(1) 我是应届毕业生,5月份的时候已经入职,因为尚未取得毕业证,和公司签订的是实习合同,并签订了三方协议,约定应该按照规定或约定时间报道,否则有5000元违约金,当时说拿到毕业证即可签订合同,可是现在问人事,却说7月中、下旬公司统一办理入职,到七月份我已经在公司工作2个月了,但是还没有签订合同的话,辞职算是违约么?是否需要支付违约金?谢谢!
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回复时间: 2014-06-12 23:56
这种情况不算违约
追问:
如果7月20号签订正式合同,而我想7月1号辞职算违约么?
回答:
不算违约
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