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国企注销职工分流
我厂1997改制 被逼投股 后又返还 但我的关系还是老厂的 新厂没和 我们订合同 现在要拆迁 领导说老厂一直处于停产 就只给我们这些不能退养和协保的职工买断工龄 没有 安置费 请问这样做合理 合法吗
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
现在是老厂注销 新厂搬迁 给我们的补偿就是买断工龄(上年平均工资+老 厂新厂补贴 工资小的 加在一起低于市平均)请问这样的补偿合理吗除了给买断工龄补偿之外另外还能要其他补偿吗如果有 的话 具体有那些 麻烦各位律师了
发布者:sunhon 2014-06-19 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:王前波 2014-05-24 状态:已过期 回复 (3)
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