发布者:zjdtgl 2009-03-12 状态:已解决 回复 (2)
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合同解除问题
我单位和别人在2004年签订合同出租我单位所有的场地,租期20年,租金6万元,租金支付方式为2004年6月前支付3万,2014年6月底前支付3万,承租人只在2004年6月支付租金1万元,现我单位想解除合同可以吗?如何和承租方解除合同?
问题补充:
当时约定2004年6月前交3万租金,到目前2009年3月份了承租人只在当时签订合同时交了1万,我单位现在想解除合同可以吗?
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解除劳动合同问题,紧急!
我现在是试用期,与公司已经签订劳动合同,没有购买社保,但有劳动局的盖章,劳动局是否有我的记录?工作一个月了,现要离职,如何解除劳动合同?离职批准后,劳动合同是否解除了?
发布者:Mabelmm 2010-05-27 状态:已过期 回复 (4)
关于甲方解除劳动合同的赔偿问题
我们公司于被另一家公司收购,现在进行整合,对于现有员工要解除劳动合同,同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下:1:不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2:工作满一年以上的,工龄补偿金按(n-1)年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3:不愿意去新公司的提前30天书面通知,解除合同
请问这样的条款合法吗?
发布者:belinda_07 2010-05-28 状态:已过期 回复 (2)
有关解除合同的遗留问题
您好,尊敬的律师!我从前是河北的一名医务工作者,三年前由于个人原因提出辞职。当时就签写了份合同解除(医院书写的自愿辞职书)。因为当时什么都不懂,就结算了当月工资,手续等还是次年自己到卫生局办理的,当时医院仅仅将我的名字档案从电脑上消除,没有做任何交接社会养老保险的手续,第二年我着急补交了一年的费用,才将手续移交社保。最近看到新闻对房地产改革谈及什么住房公积金,有朋友提示向医院索取住房公积金,但是时隔这么久,不知道该如何实施。再有像我们主动辞职...
发布者:梦之裳语 2010-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
关于解除劳动合同的经济补偿问题
我单位有一名员工连续旷工30天,单位拟以此为由解除该员工,但规章制度中没有将此情形列为严重违反规章制度的行为,单位如何处理可将损失减到最低?
发布者:jyr1980 2010-06-02 状态:已过期 回复 (4)
合同解除的赔偿金问题
您好,我于2008年11月进入一家公司工作,但是当是属于外包制,所以合同是和一个劳务派遣公司签订的,而在今年1月1日的时候,公司又把我转入另外一家劳务派遣公司重新签订和合同。现在公司在没有做任何书面通知的情况下,无故让我在5月31日的时候离职。请问我现在能够拿到多少赔偿金,这个工作时间应该如何计算?(我也有一份公司出具盖了公章的聘用书,这个有用么?) 那我的雇主是劳务派遣公司是吗?我只和劳务派遣公司有关系么?和用人公司没有关系么?对了那个用人公司的聘用书...
发布者:weiranch 2010-06-04 状态:已过期 回复 (2)
单位倒闭提前解除劳动合同的赔偿问题
我是02年12月份进的现在这家单位至今,单位现面临着倒闭状态,所以要提前与我解除劳动合同关系,我在职期间因为工伤导致8级伤残,今年4月份保险公司一次性赔偿了我5.2万元。
我想问一下各位大大们。如果现在单位与我提前解除劳动关系,单位因对我怎么赔偿? 1.提前解除劳动合同怎么赔偿? 2.因工伤导致的8级伤残单位还需要赔偿吗?如果需要赔偿,应当怎么赔偿?
还请各位大大 帮忙解答一下 谢谢~!~!
发布者:旺哥 2010-06-16 状态:已解决 回复 (5)
关于单方解除劳动合同,要求企业支付补偿金问题
情况是这样的:2月初,领导找我谈话,让我移交工作回家休息(考虑是关系熟人碍于面子),未直接告知被辞退了(劳动合同在年底到期),又多给我发了一个月工资到3月底止。个人的医保、社保还未办理转至街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同?可否要求其支付补偿金? 补充:我是2006年5月31日到这个单位工作的,担任职务也比较重要,工作中也不存在大的错误,劳动合同签订期限是2008年1月1日至2010年12月31日(三年)。象这样的情况,我的经济补偿金具体要求怎么...
发布者:2007000 2010-06-21 状态:已过期 回复 (8)
合同解除时的薪资发放问题 请教!
我在这个月刚签订了一份劳动合同 合同时间是从上个月25号起算的(上个月25号我到这家公司报道)今天下午负责人事的人和我说我不适合公司 要明天解除劳动合同 我也答应了(本来自己感觉也不太适合)但是他说工资方面的 要等到下个月10号才能结算 ··· 我想问的是 我解除合同之日(明天)能领到工资吗? 如果他非要拖到下个月 怎么办 我有什么法律措施能保护自己 房租交付之日即将到来 压力啊~!
发布者:zorro_zhang 2010-06-23 状态:已过期 回复 (6)
关于解除劳动合同通知书的问题
有个问题想向您咨询一下:我与原单位于2009年7月解除了劳动合同,但是到现在一直没有给我开劳动解除通知书,现在我与新单位想建立劳动关系,但是说必须有原来的劳动解除通知书才能签新的合同。而原单位又不给我出具解除劳动通知书,现在时间还有两天,新单位的面试就要开始了,时间很紧,我该怎么办?
发布者:dreamlq1 2010-06-30 状态:已过期 回复 (4)
解除装修合同的问题
本人与一私人签订了装修合同,他开工做了打墙和电改造,电改后出现漏电,物管巡查说不合理,出了整改通知单,我也不放心让他继续做下去,想解除合同,签合同给了1400,这下是他要我把工钱给他,还打电话威胁我,说找人收拾我。 我该怎样确定不合格了,需要找质检部门吗?我仔细看了下合同,发现应该是装修公司和装修队之间签订的合同,原因只有这个私人装修负责人随意弄了份合同,那请问我们这份合同还有法律意义吗?
发布者:geopge 2010-07-09 状态:已过期 回复 (2)