发布者:ccwyn123 2014-07-05 状态:已过期 回复 (3)
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苏州劳动合同补签有效吗
公司2012年因跟员工未前劳动合同,现2014年2月份补签,请问下补签合同生效吗,如果员工起诉之前未签合同,公司承担什么样的损失,还有因为之前员工社保跟员工协商了,他们要求不交,跟他们签有情况说明,这样有效吗?应该怎么避免,谢谢!
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劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
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发布者:liangheihei 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
已经补签劳动合同之前的时间是否可以索要双倍工资
本来,我与原单位的合同在2009年7月1日到期,到期后单位没有及时再次续签,而是在2010年4月份补签的,合同的开始日期是2009年7月。签订日期也是写的2009年7月。现在,我与原单位解除了劳动合同,我现在要求原单位补偿8个月的双倍工资是否合理?请回答,谢谢!
发布者:EXb2562 2010-10-26 状态:已过期 回复 (2)
原签的劳动合同是否仍有效??
我们公司地址原来在深圳市的南山区,我们都签了三年劳动合同,现在迁到深圳宝安区了(迁厂已超过6个月了),工作地址变了,并且公司生意也不好,老板想方设法裁人不想补偿,请问原来在南山区签的劳动合同是否有效???劳动合同是否应重新签订?如查老炒人,是否可以依没签劳动合同为由申请二倍工资??
发布者:pzg26 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
关于续签劳动合同是否有效
我在政府下属单位工作快6年了,共签订4次劳动合同,而且每次合同都没有到期就有开始签订另外一份,这样劳动合同是否有效。
发布者:hudongdong11 2010-11-12 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同只有双方签名,没有单位盖章,是否有效?
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发布者:kaisan 2010-11-19 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同有效期重叠问题
公司按年签订劳动合同,我的合同结束日是6月10号,但有一次合同起始日也是6月10,我后来才发现的,这样合同到期后原本应该正好10年工龄的,造成差一天满10年,公司据此不签无固定期限合同,请问公司这样做对吗?我该如何维权?
发布者:CZo3461 2010-11-20 状态:已过期 回复 (1)
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗?
我因故想离开现公司,但合同还有8个月到期,在提前30天交辞职报告后,人事部门说要我赔偿5万元,因为以前签订的合同中有写这一条,所以想确认我是否要赔偿给公司,如果不用赔但是公司不给我办理手续,我是否就可以离开公司了?谢谢!
发布者:linfangawang 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
年底单位补签劳动合同
我在一家国有单位上班有4年了刚来的时候被称为临时工,这两年新的劳动法出台后也没有和我签劳动合同,单位一般都是年底补签劳动合同,今年我不想签了,不想再受这种不平等待遇了。请问这种情况诉讼的话有多大的把握!
发布者:ers_76 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
补签劳动合同时没有写签订日期,合同有效吗?
我2008年与公司签订了2年合同至2010年12月31日到期,现在公司要辞退我,并拿出了一份补充合同,合同上写明“甲乙双方协商一致,同意续签2008年1月1日合同,续签固定期限合同,期限为2010年1月1日至2011年3月31日。”
下面是甲乙双方签名,但是没有签名日期
我有2个疑问:1、期限问题 正常的合同一般是以整年为单位,而这份合同签订有效期为2年3个月,与常理不符;2、签章日期问题 上一份2008年签订的合同乙方有日期,而这一份甲乙双方均未签订日期。因为时间久了,我也不记得是否签...
发布者:xiejun1690 2012-02-13 状态:已过期 回复 (1)
补签劳动合同,公司名称变更合同是否有效
11年3月进A公司的,到12年11月单位才和我签订劳动合同,说是漏签了。(今年6月A公司变更为B公司)现在是与B公司签的合同,法人和地址不变。单位签订的时间仍然是11年3月,请问这样的劳动合同是否有效?
发布者:cash2008 2012-12-03 状态:已过期 回复 (6)