发布者:短信用户 2014-07-05 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我没有提前打招呼就直接出厂,后来老板不给我钱怎么办?而且合同期又未到期
你好,我没有提前打招呼就直接出厂,后来老板不给我钱怎么办?而且合同期又未到期。
发布者:短信用户 2014-03-21 状态:已过期 回复 (3)
公司在合同未到期要求裁员应该提前通知的吗?另外应该以什么理由
公司在合同未到期要求裁员应该提前通知的吗?另外应该以什么理由要求怎样的赔偿
发布者:短信用户 2014-03-24 状态:已过期 回复 (3)
在公司三年未签合同 没有给上任何保险 公司现在无故的降工资与裁员
我所在的是一家小公司,我从毕业就呆在这,刚上班什么都不懂,也不知道要上保险和签合同,就稀里糊涂的呆了下来,当初面试,跟我谈的说每年保险给4000元,满一年就给,第一年给了4000元。第二年和第三年就没有再给我保险钱,而且也没有给我签合同,现在公司裁员,降工资,我不知道我可不可以为自己争取。好多同学说公司这么做是不对的,不签合同是违法的,所以我希望能帮帮我,毕竟作为一个外地人,在北京上学和工作很不容易!
发布者:0808A 2014-03-31 状态:已过期 回复 (10)
我在快餐公司上班没有签合同,我提前1个月辞职,1个月后就离开单位了
我在快餐公司上班没有签合同,我提前1个月辞职,1个月后就离开单位了,结果工资没给我发,我怎么办
发布者:短信用户 2014-04-26 状态:已过期 回复 (3)
我在旅行社上班,而且我来公司将近3个月都没有签合同,也没有发工资
我在旅行社上班,而且我来公司将近3个月都没有签合同,也没有发工资,属于是违法行为吗?
发布者:短信用户 2014-04-27 状态:已过期 回复 (2)
公司效益不好想辞退员工,不想赔偿,故意给员工放假,放假期间还没有钱
公司效益不好想辞退员工,不想赔偿,故意给员工放假,放假期间还没有钱。想让我自动辞职。求解?
发布者:短信用户 2014-05-24 状态:已过期 回复 (6)
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!
发布者:weixiaocantou 2014-06-13 状态:已过期 回复 (5)
我进厂不到3个月,公司就把我裁员了,又没有提前通知我,应该给
我进厂不到3个月,公司就把我裁员了,又没有提前通知我,应该给我怎样补偿?
发布者:短信用户 2014-06-18 状态:已过期 回复 (4)
签了劳动合同以后,公司以效益不好为由裁员,我应该得到什么样的赔偿
签了劳动合同以后,公司以效益不好为由裁员,我应该得到什么样的赔偿
发布者:a359663441 2014-06-24 状态:已过期 回复 (12)
公司现以效益不好为由裁员,怎么要求赔偿
我在公司已工作8年,期间没有违反公司任何规章制度,公司现在以效益不好为由要开除本人,没有出示任何书面的文字,只是以口头的形式告知本人
发布者:BAOZHANG 2014-06-25 状态:已过期 回复 (11)