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公司在合同未到期要求裁员应该提前通知的吗?另外应该以什么理由
江苏-南京 03-24 11:28 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(3) 公司在合同未到期要求裁员应该提前通知的吗?另外应该以什么理由要求怎样的赔偿
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全部答案
- [江苏-南京]
- 潘超律师
- 5164积分
回复时间: 2014-03-24 11:55
应支付经济补偿金及代通知金,如需帮助可来电咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-24 12:27
你好 可以申请申请劳动仲裁解决!
- [江苏-南京]
- 杨娅律师
- 25800积分
回复时间: 2014-03-25 10:55
裁员是要经过审批程序的,是要提前通知的。符合法律规定程序的裁员,需要支付代通知金以及经济补偿金。
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