发布者:fanliangjin 2014-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
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昆明劳动监察大队能否直接解决?帮我要回档案
我在昆明一家电力工程公司工作4年多。因为一次考证没有过,单位擅自扣了我当月的考核工资作为惩罚。我于2013年8月份提出辞职,该单位我所在工程部一直以我未完成项目为由(注,我是一项目的项目经理,并签订了目标管理责任书),不向综合部提交我的离职申请,不找人接手我的工作。直到年底(2014年1月份)才批准了我的离职申请。但由于时间一到年底放假,我没有来得及办理离职手续。今年(2014年)3月份我去办理离职手续,被告知要交清财务部借款才可以办理离职手续。(我在做项目经理时以项目名义借到我个人名下7万多元借款,但经过销账只有两万多。)但公司从2010年差我三个项目的项目奖金约有5万多没有给我,而且直到现在还在故意拖着我说要拿到项目质保金才可以给我。所以我没有办成离职手续。当时跟公司签了离职证明,公司也在劳动人才市场解除了我的劳动合同。现在我在内蒙古找到了新的单位,入职需要工作档案,但该单位一直以各种借口推脱不给我档案盒二级建造师等相关证书。对我找工作造成了很大的影响。请问怎么才可以拿回我的工作档案和证书?我是否可以对该公司要求索赔。,同时我在该单位工作从来没有休息过礼拜天,我是否可以索赔加班工资?我咨询了一位律师说可以帮我代理,请问需要什么资料,怎么获取。代理费多少?如果我直接向昆明劳动监察大队投诉人不到昆明是否可以办理?
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本人从原单位离职后到劳动监察部门提起申诉内容如下:
一、原单位支付本人从2008-02----2008-3两月双倍工资
事实:2007-12月入职 2008年4月1日签的合同
二、原单位支付本人从2007-12----2008-3的未缴养老、医疗补偿
事实:2007-12月入职, 2008年4月1日签的合同,期间未缴纳各项保险
三、原单位支付本人从入职到离职期间的休息日及超时加班费、法定假日加班费
事实:考勤卡、工资表(条)复印件
四、原单位支付本人工装费
事实:事前没说收费,但要求必须穿,离职时...
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已经在劳动监察大队投诉,是不是必须先撤诉后才能申请劳动仲裁
发布者:kicktom23 2010-07-01 状态:已过期 回复 (5)
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