发布者:农民阿姨 2014-07-10 状态:已关闭 回复 (0)
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公司为员工缴纳下半年医疗保险,员工7月初离职,公司把下半年医疗保险个人承担部分及单位承担部分从工资中
员工7月份辞职,但是公司6月份已经把下半年的医疗保险给其缴纳了,公司把下半年医疗保险个人承担部分及单位承担部分从工资中扣除,合法吗?
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员工离职了,公司还给交了保险,现在需要个人全部承担
我在2月1日开始离职没上班,我在3月7号去公司办理离职手续,公司说已经给我2月份的保险交完了,但我2月份没有工资,需要让我个人承担公司和个人两个部分的缴费,要从我个人在公司的抵押金里扣除,我想问一下这样合法吗,我需要承担公司部分的缴费吗?
发布者:蜜糖可乐 2012-03-07 状态:已过期 回复 (1)
单位不给缴纳保险,个人按灵活就业缴纳。请问应如何计算单位应承担部分
原单位在2004年6月-2007年12月没有缴纳各种保险。从2008年1月开始缴纳5险。本人与单位解除劳动合同,如何要求补偿?
发布者:hanmingruismm 2012-07-30 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工作了3年半,合同到期了,单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险
我在公司工作了3年半,合同到期了,就换了工作。其他公司很早就办理了北京市医疗保险卡。可是我们单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险怎么办呢?
发布者:莹乐开心 2012-09-01 状态:已解决 回复 (1)
员工因怀孕哺育离职后要求公司缴纳全部个人和公司保险部分,并要求公司赔偿经济损失费,请问公司应如何应对
员工因怀孕哺育离职,但是要求公司继续给缴纳个人保险直至生育津贴和报销款下拨后再停止,但员工反口要求公司全部承担个人和公司保险部分,并要求公司补偿经济损失费,请问公司应如何应对?
发布者:wendy19811220 2013-01-07 状态:已过期 回复 (9)
本人于12月21日离职,结算工资时财务人员表示我支付1月的医保个人承担部分,请问该公司这样做是否合理
本人于12月21日离职,结算工资时财务人员表示我支付1月的医保个人承担部分,理由是医保比社保提前一个月交,我12月离职,1月的社保应有我自己交付,请问该公司这样做是否合理
发布者:lijingci 2013-01-15 状态:已过期 回复 (2)
员工离职了,公司还给交了保险,现在需要个人全部承担
我2月28号离职,现在公司又给我交了4月份的保险。昨天给我电话,说让我把钱给公司。我觉得这个责任是公司的,我不应该把钱给公司。想请律师解答一下,谢谢!
发布者:lilinzisen 2013-04-12 状态:已解决 回复 (2)
在没有经过本人同意,公司给我买了养老保险,在离职的时候他说要我把自己和公司缴纳的部分全部由个人承担
在没有经过本人同意,公司给我买了养老保险,在离职的时候他说要我把自己和公司缴纳的部分全部由个人承担 这种做法合法吗?
发布者:arjyzw 2013-05-27 状态:已过期 回复 (1)
公司经营不善,辞退员工,年平均工资是应发工资还是实发工资?实发工资不包含个人缴纳保险!
公司经营不善,辞退员工,年平均工资是应发工资还是实发工资?实发工资中已经扣除个人缴纳保险部分!请问如果按实发工资,需要将个人缴纳保险部分增加算年平均工资吗?谢谢!
发布者:bjyangyang888 2013-07-30 状态:已过期 回复 (3)
员工同意不缴纳保险,公司将此部分费用随工资发放可以吗
员工来公司时同意不上保险,将此部分费用随工资发放,并签订协议,现在员工离职以此仲裁公司不上保险,企业太冤枉了吧
发布者:名苑2013 2013-08-13 状态:已过期 回复 (8)
员工当月5日离职,单位在员工离职状态下,为其缴纳社保,并要求员工退还单位和个人承担的所有社保?是否合
员工为正式员工,提前一个月提出申请离职,月9月5日办理完离职手续,但是公司却给员工缴纳社保,并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位,是否合理?
发布者:ffaiz520 2013-10-30 状态:已过期 回复 (2)