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员工同意不缴纳保险，公司将此部分费用随工资发放可以吗
天津 08-13 12:24 悬赏 0 发布者:名苑2013 给我留言 回答:(8) 员工来公司时同意不上保险，将此部分费用随工资发放，并签订协议，现在员工离职以此仲裁公司不上保险，企业太冤枉了吧
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
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回复时间： 2013-08-13 16:21
不是冤枉，是你不懂法让人家钻了空子
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-13 12:28
保险是强制性的，即使签订协议，也会被认定为无效。建议与员工协商解决。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-08-13 13:14
保险很大一部分是到社保基金的，企业将费用发放给劳动者不合法
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- 刘秀章律师
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回复时间： 2013-08-13 13:37
违法了，要承担责任
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回复时间： 2013-08-13 15:03
缴纳保险是法定强制性的，尽量和员工协商解决吧
- [天津-红挢区]
- 岳淋律师
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回复时间： 2013-08-13 15:31
公司和员工签订的协议是无效的！
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-08-13 15:49
应当补缴，但如果有协议明确已经以现金行使发放的，补缴后可要求返还相关现金部分
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-13 17:59
有协议证明的，可以不予补缴，或补缴后，要求返还
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