发布者:guhongxia 2010-11-23 状态:已过期 回复 (5)
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公司是否合法
我所在的公司,声称给员工办理四险一金,还要提工作档案,但我在网上找不到公司的网站,更在工商局找不到公司的注册说明,请问您公司合法吗?我们的利益能得到保障吗?
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公司对我的处罚是否合法、合理
我是一企业的一名员工,10年2月份因在不清楚公司规章制度的情况下,在岗操作流程中违反了公司的一些规章制度(分管我们的领导一直没有按公司的操作流程来要求我们),导致10年7月份公司最后把我们领导开除了,对我的处罚是留用查看6个月,扣除6个月的绩效工资和当年年终奖,并且罚款1000元!从七月份就已经扣除了我每个月的绩效工资,现在要我交1000元的现金!请问这样的处罚是否合法?
发布者:yutianzhusun 2010-10-28 状态:已过期 回复 (1)
物业公司强行换电表是否合法
今年,物业部门对小区的电表更换,安装插卡式电表,收取280元电表费及安装费,部分小区更换电表未收取任何费用,向物业部门询问,未收取电表费的小区是单位集资建房的,电力设施符合电力部门的标准,故更换新表由电力部门出资,部分开发商承建的小区,电力设施未达到标准,因此由用户自己购买。物业部门未向居民通知,未征求小区居民,擅自更新电表是否合法。
发布者:杨豆 2010-11-01 状态:已解决 回复 (1)
入职数月未签合同,怀孕后公司要求自动离职,是否合法?有何赔偿?
今年六月入职某企业,试用期一个月,但至今仍未签定劳动合同,之前该公司一直以未有时间为由未签,至十月份发现怀孕,公司以不适合工作为由让我自行离职,并说本来要签的合同是要写明在职一年内不得怀孕,请问,这种情况应该如何解决,我可得到什么的赔偿,?企业说合同内注明一年内不怀孕是否违法?
发布者:Paw1995 2010-11-01 状态:已过期 回复 (3)
单身男子去代孕公司找女帮助生子,是否合法?
单身男子去代孕公司找女帮助生子,是否合法?
发布者:粉红 2010-11-01 状态:已解决 回复 (2)
公司的劳动合同是否合法?
您好:
我是2009.08.04与上海飞雕电器集团有限公司签订劳动合同,工作址点:辽宁.葫芦岛,工作内容:子公司出纳。2010.10集团公司将葫芦岛子公司撤销,11月2日集团人事部依据公司劳动合同第二条第二款(甲方根据生产经营需要,或依据乙方的工作能力和工作表现,可以调整乙方的工作岗位,乙方应当服从)给我发来一份员工调岗通知书,要我于11月5日到沈阳子公司报到,如不及时报到按矿工三天,将我开除。
请问,公司劳动合同第二条第二款是否符合劳动法?将我调岗到沈阳,我不去...
发布者:jxe0413 2010-11-04 状态:已过期 回复 (1)
因为我有交通事故没有开庭公司冻结的我的工资说为了抵押需赔偿?这个是否合法?如果我的工资还不够抵押赔偿
律师大人:我在今年的3份在铜陵给公司开车出了一次交通事故,把一名行人撞伤送进了医院,当时公司赔偿医药费5万多元,我是全责。几个月过去了,伤者出院了把保险公司和我们公司告上了法庭。可是我又因在公司工作中把公司自备车的油抽了2升卖出被总经理发现,现在我也被公司开除了,但公司把我九月份的工资和十月份工资冻结了,说等开庭要我赔偿给公司带来的经济损失。我不知道公司给我的这个答复是不是合法?我在公司违章公司制度是否和交通事故赔偿受到直接的关系?我应该怎么办?...
发布者:朝幸福走去 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
公司以绩效不及扣工资百分之三十是否合法
劳动合同公司留存,未给个人。现在以绩效不及格为由,扣工资百分之十到三十,公司说了算。请问是否合法?
发布者:XkI2422 2010-11-14 状态:已过期 回复 (6)
如果公司这样与我解除劳动关系是否合法
我是内蒙呼市一家企业员工,工作年限为03年7月至10年2月。最后合同期为09年1月1日至11年12月31日。09年8月由于个人身体原因休病假,10年4月公司通知根据我个人工作年限病假期最长为6个月,则与我解除劳动关系。因为我人一直在老家不方便办理离职手续,则于10年11月17日办理的离职。公司人事则说离职证明需按公司批复时间为10年3月38日。不知我是否能领取失业保险金,能领取多少钱!谢谢!还有我想问一下,如果公司这样与我解除劳动关系是否合法!
发布者:jihaiming1024 2010-11-17 状态:已关闭 回复 (0)
公司解除劳动合同没有书面通知是否合法?
公司与我解除劳动合同只限于口头通知,没有书面通知,也没有解除劳动合同同意书。反而让签订员工离职申请。请问这种做法符合规定吗?
发布者:198182 2010-11-18 状态:已过期 回复 (2)