发布者:律师88888888 2014-07-25 状态:已过期 回复 (7)
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我辞职了两天后公司叫我交接走人,这样合理吗
您好,我是搞技术研发的,前些时间公司就叫我去搞包装,我不同意,就说我只能做一个工作,硬是要我接,后来不过多久又叫搞车间卫生,我想想家人在这里,换工作真的很不方便,居然又写个卫生间值日表,搞侧所,后来我去找副总谈,他说不能改变,那我就说行你不能改变我也不能接受,所以就写了辞职报告,谁知过了三天公司就叫我交接了就走人,这样合理吗,他叫我走人我就提出了,交接走人是可以,但要把卫我的两个月工资和这个月的全给我。我这样合理吗
发布者:lag520 2014-06-13 状态:已过期 回复 (10)
公司发的奖金。如果工人辞职后奖金被收回。这样合法吗
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发布者:短信用户 2014-06-19 状态:已过期 回复 (4)
我与公司签订了无限期合同,想辞职,找什么理由能得到双倍赔偿
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发布者:短信用户 2014-06-27 状态:已过期 回复 (6)
产假回来,公司找各种理由降薪,逼迫辞职,如果辞职,可以得到补偿吗?
我是2012年3月1日入职的,2013年2月28日到期。2013年3月1日续订劳动合同,正常2014年2月28日合同到期。但是我是提前休的产假2014年2月12开始休产假,2014年6月19回单位上班,回来后,单位要求调岗调薪,我不同意,又以期间社保没给员工上为工作失误为由,给我降薪,是否合理,如果我被迫离职了,能要求补偿吗?可以补偿多少?
发布者:lingting808 2014-07-03 状态:已解决 回复 (13)
在公司工作27年,现辞职,能得到公司哪些补偿
在公司工作的前14年,未缴社保,辞职后能否要求公司给予经济补偿付
发布者:li13773468069 2014-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
公司因合同纠纷让我赔偿,我目前无固定期合同提出辞职是否得到补偿?
公司因合同纠纷给客户带来经济损失,由于是我客户,公司让我赔偿,我不接受,如果我提出辞职,会不会得到补偿(目前无固定期合同)? 因公司技术问题引起的客户损失,导致客户不结款。公司给我两个选择,一是我出面和起诉客户追回货款,二是从我的收入里扣减,我不同意。这样也不能主动辞职吗?
发布者:有点怕麻烦 2014-07-03 状态:已解决 回复 (6)
你好,本公司是做第三方物流一,是这样的,那请问我司该制定如何制定相关的《试用期合同》《劳动合同》《保
你好,本公司是做第三方物流一,是这样的,那请问我司该制定如何制定相关的《员工劳动合同》?
发布者:xixi@520 2014-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好,本公司是做第三方物流,是这样的,那请问我司该如何制定相关的《试用期合同》《劳动合同》《保密协议
你好,本公司是做第三方物流,是这样的,那请问我司该如何制定相关的《试用期合同》《劳动合同》《保密协议》?
发布者:xixi@520 2014-07-11 状态:已过期 回复 (3)
公司没足额支付工资,本人如辞职是否能得到经济补偿。
本人在职二十年,公司连续几个月没有支付工资,假如辞工如何才能得到合理,合法补偿。
发布者:luoqai 2014-07-14 状态:已过期 回复 (10)
向公司提出辞职,一个月后离开。公司向我索赔损失。请问公司有权利这样做吗
3月14号入职,5月10号到7月5号到日本学习业务,接回国做。在日本发生了很多不愉快的事情,回国后不愉快继续,提出离职申请,得到经理批准,但公司不同意。最后要求我两个月后放可以离开,一个月后不得离开,否则要我赔偿在日本接业务期间产生的费用。去日本之前没有签订任何捆绑合同。请问公司有权利向我索赔吗?
发布者:xfxyy 2014-07-22 状态:已过期 回复 (3)