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公司没足额支付工资，本人如辞职是否能得到经济补偿。

广东－广州 07-14 16:46 悬赏 0 发布者:luoqai 给我留言回答:(10)

本人在职二十年，公司连续几个月没有支付工资，假如辞工如何才能得到合理，合法补偿。

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回复时间： 2014-07-14 18:03

可以申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-07-14 16:46

如果以此为理由辞职的，可以要求经济补偿金

[河南-郑州]
张书正律师
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回复时间： 2014-07-14 16:53

可以要求经济补偿金的

[广东-广州]
刘祖虎律师
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回复时间： 2014-07-14 16:54

可以要求经济补偿金

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-07-14 16:55

你好，有权要求经济补偿金

[青海-西宁]
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回复时间： 2014-07-14 18:55

请律师帮助你

[广东-广州]
刘振海律师
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回复时间： 2014-07-14 20:43

如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2014-07-14 22:30

可以要求用人单位经济补偿。

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回复时间： 2014-07-15 10:40

你好，建议到劳动部门投诉处理。主动辞工没有赔偿。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2014-07-15 13:47

你好，根据劳动法的相关规定，你可以以公司未及时发放工资为由，要求解除劳动关系，并要求公司向你支付经济补偿金。经济补偿金按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。协商不成建议及时委托律师申请劳动仲裁。
在诉讼过程中存在一些诉讼技巧，不是在网上回答你后，你就可以娴熟操作的，建议你委托律师全权代理。若有不解，可以电话咨询。

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