发布者:没事找事123 2014-07-29 状态:已过期 回复 (1)
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我从99年一直在A公司工作,合同关系在B公司,劳务派遣工,2013年因工作需要到C公司工作,(A公司与C公司属于关系单位),合同关系也转到了D公司。当时划转时承诺工资、福利待遇不变,实际上工资大幅下降,原来在A公司,降温费 取暖费,外勤补贴等都有,实发每月一般在2800左右,现在C公司以单位规定加各类保险一共2800扣除保险到手1400左右。2014年7月我所在分局领导把我交到公司办公室,办公室主任并没有重新给我安排岗位,然后把我交到D公司办理离职手续,我想咨询律师 这算是我主动辞职?我工作这些年补偿能不能要?2013年划转时与D公司只签了一人一式一份的合同,这正规吗?我想走法律途径请好心律师帮助
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劳务派遣公司破产可合同没有到期
劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费
发布者:一杯茶 2010-11-07 状态:已过期 回复 (1)
关于劳务派遣员工被公司辞退
你好,我弟弟是一名劳务派遣员工。前几天因没有按照公司的规章制度工作被公司开除了。他应该得到怎样的赔偿
发布者:bdsdhz 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
中介劳务派遣不给我发工资。
一中介劳务派遣所给我安排在一家正规的大型电子厂工作,(该电子厂是外资企业)本来中介所介绍我进这厂的时候说每个月25号发工资的,可是25号后过了很久还是一直不发给我,而我辞工他们也不批,还有一点就是我进这厂的时候没签劳动合同。现在我该怎么办???
发布者:HFn2603 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
已在电信干了十几年了,还要签订劳务派遣合同吗?
我们是1995年在电信打工直到目前,企业在2005年的时候把我们转给了劳务派遣公司。2005年以后每年我们和劳务派遣公司签订合同,在2005年之前公司没有给我们交纳任何费用,(原因是我的户口是农业户口)也没有交任何保险。我可以要求公司给我们和正式合同工一样的待遇吗,我们该如何作,才会更好的解决此事?
发布者:无办法 2010-11-28 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣
我在某外资企业劳务派遣用工六个月合同,时间满后退我。现在问题是,签合同和外服公司签的3年期劳动合同,实际派遣用工时间为6个月,时间到了,我必须离开。并且外服在派遣期满前要求我写了一份辞职报告。此时情况是否有经济补偿一个月工资。
发布者:galaxynj 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣
您好,请问本人和雇主签订了合约,有一项内容是说12初月至2月底放假,每月有最低生活费700元。可是并没有这样安排。那我们要怎么办呢。?
发布者:jinbin836 2010-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
劳务派遣退回
你好!
我是迎园劳务派遣公司派遣至天合工作的一名员工。在天合工作十个月后天合公司说我消极怠工退回迎园派遣公司。而我与迎园签订的一年合同未到期。他们也未说与我解除劳动合同。只说给我换个工作。若我不愿意他们也不再支付我工资。请问如何维护我的合法权益。。 派遣公司要求我到他那里报道每天8点,但这根本是不可能的,太远了,根本去不了。说我不去就算矿工。我是不是不应该理会他。还有我是不是还继续到天合公司去报道。
发布者:majianyi 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣
按合同提前一年解除有什么补偿
发布者:yuerhbgs 2010-12-08 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣被退回派遣公司后的问题
从用工单位被退回派遣的外服公司,劳动合同期还没有满,外服公司不想主动解除劳动合同,想将员工派遣到自己公司从事劳动强度大收入低的工作。
请问外服公司这样的行为合理合法吗?员工可以拒绝吗?
发布者:万里长城0 2013-06-08 状态:已过期 回复 (4)
劳务派遣转劳务分包及分包后管理问题
律师你好,我以前是一名劳务派遣工,因新劳动法出台,公司提前把劳务派遣转为了劳务分包,避免同工同酬。我在网上查了下劳务分包相关知识,劳务分包的管理应该由分包公司管理,但是我们的管理还是由用人单位在管理,这点是不是违法了劳动法?还有就是我能不能通过法律途径要求支付用人单位以前未同工同酬的那部分工资?还有就是以前的劳务派遣都没有跟我们买过公积金,是否违法?请专家给予讲解,谢谢
发布者:liangkemao 2013-07-05 状态:已过期 回复 (4)