发布者:utibetwzhj 2014-08-01 状态:已关闭 回复 (0)
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是恶意欠薪还是归劳动仲裁
08年底,教授有仅读完一学期的在读研究生,学校却出了退休文件。教授去找校长,校长说“你们先退休,再把你们返聘回来”。09年初,教授找院长签返聘协议。院长问“学校同意了没有?”教授说“校长说‘你们先退休,再把你们返聘回来’”。院长说“一你有研究上,二你愿意返聘”。于是教授和院里签了返聘协议。协议一式三份并交学校职能部门。学校申报博士点时把教授作为第一博导申报国务院学位办,五年后博士点批了下来,结果校长把教授从博导中除名。08年,院里安排教授编教材,历经5年即2013年底拿出40万字教材稿;今年再作最后修订,年底可交出版社。返聘后教授把研究生带到毕业历经两年半,作为博导申报博士点5年,编写教材包括今年共6年。
09年和院里签返聘协议后,校长一直不出台校返聘文件;待研究生毕业后的2011年,校长传出"学校没有过会没有红头文件没有返聘",返聘的近6年里一直拿的退休工资。我认为,校长不出返聘文件是出于打击报复,因为此前教授给校长提过反对意见。有人认为是劳动仲裁性质。就此我请求律师您指教按恶意欠薪起诉,还是通过劳动仲裁。谢谢!
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发布者:xyz888 2009-03-30 状态:已解决 回复 (5)
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发布者:tzmsky 2009-04-25 状态:已过期 回复 (2)
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劳动仲裁判完胜诉后多久怕对方不给钱能申请保全还是冻结对方资产,一般劳动仲裁上庭后正常证据充分后多久做宣判,一般当庭宣判的会不会多啊?另外怕对方不给钱,也不想浪费太多时间啦!想尽快拿到钱,最快多久可以申请保全对方还是冻结的资产,去法院申请是吗?要费用吗?这个属于强制执行吗?法院最长多久能够处理好, 请法官一一回答我的问题,成分感谢啦!
发布者:shajusu 2009-06-22 状态:已解决 回复 (1)
劳动仲裁被诉人应该写哪个?是法定代表人还是主要负责人!
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发布者:rong2677 2009-09-01 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:涛1000 2010-04-30 状态:已解决 回复 (1)
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我讨要退休金不足。我为所在的学校服务了十五年,学校是公办民助单位,又有独立法人资格,应该承担责任,这似乎是劳动仲裁的问题。另一方面,这所学校又属于公办大学所管辖,我当初按照应聘广告承诺应调入为正式在编人员,档案也调入大学人事部门,放了五年后又托管到省人才中心,依然是非在编人员。可当初大学中学和个人又签过一个三方协议,说档案托管期间我们享受在编待遇,退休后按人才中心规定享受退休待遇。现在退休待遇实际上低于同等条件的退休教师...
发布者:王先声 2010-08-11 状态:已过期 回复 (1)
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若与单位发生劳动争议,是在单位所在地还是在职工户口所在地申请劳动仲裁?
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发布者:xiaoneizhong 2010-08-13 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:Ghs4819 2010-08-16 状态:已关闭 回复 (0)