发布者:短信用户 2014-08-01 状态:已过期 回复 (6)
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请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中,其中第2条:乙方同意根据甲方工作需要
请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中,其中第2条:乙方同意根据甲方工作需要,到甲方设在深圳、惠州、东莞及广东省境内其它地区的工厂或公司担任(某职位自个填)职务。并同意在合同期间服从甲方的工作调配,包括岗位异动和任职地点的异动。
相关问题
2007年合同中“甲方可根据工作需要变更乙方的工作岗位”是否合法?合同中有明确的工作岗位。
我在2007年签订的3年合同,在2009年7月公司要我降职转岗,至此,我已经在公司工作了11年多了。合同中有明确的我的工作岗位,同时还有“甲方可根据工作需要变更乙方的工作岗位”。那是否我不同意转岗也不行,公司可以随意的降职转岗?公司想我走,又不想赔钱的话我用什么办法维权?谢谢。
发布者:yyljyj 2009-07-17 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同中有,甲方安排乙方的工作地点:甲方所属门店,根据工作需要
劳动合同中有,甲方安排乙方的工作地点:甲方所属门店,根据工作需要,甲乙双方协商1致,可以变更工作地点!合同中甲方为宁波酩荟贸易有限公司,甲方调换乙方去甲方与他人合伙投资的宁波华致有限公司,乙方有权不同意吗?
发布者:短信用户 2014-03-15 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同中有,甲方安排乙方的工作地点:甲方所属门店,根据工作需要
劳动合同中有,甲方安排乙方的工作地点:甲方所属门店,根据工作需要,甲乙双方协商1致,可以变更工作地点!合同中甲方为宁波酩荟贸易有限公司,甲方调换乙方去甲方与他人合伙投资的宁波华致有限公司,乙方有权不同意吗?
发布者:短信用户 2014-03-15 状态:已过期 回复 (3)
公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方,并支付6欠~1万的违约金合法吗?
公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方,并按未满聘用期,支付6欠~1万的违约金给甲方这样的合同合法吗?现在要求未满签啦,知道的回复一下啊
发布者:xiaomi12345 2014-03-24 状态:已过期 回复 (2)
在合同有效期内有下列条件之1的,乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
在合同有效期内有下列条件之1的,乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇,A:甲方根据生产经营结构调整需要,D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样,我必须同意換岗位吗?我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了,现单位借口岗位給別人兼并了、不让我做了、要给我換岗位,这种情况我可以拒绝吗
发布者:短信用户 2014-04-12 状态:已过期 回复 (4)
在合同有效期内有下列条件之1的,乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
在合同有效期内有下列条件之1的,乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇,A:甲方根据生产经营结构调整需要,D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样,我必须同意換岗位吗?我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了,现单位借口岗位給別人兼并了、不让我做了、要给我換岗位,这种情况我可以拒绝吗、我应该以什么理由拒绝 換岗位呢
发布者:短信用户 2014-04-12 状态:已过期 回复 (2)
在合同有效期内有下列条件之1的,乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
在合同有效期内有下列条件之1的,乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇,A:甲方根据生产经营结构调整需要,D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样,我必须同意換岗位吗?我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了,现单位借口岗位給別人兼并了、不让我做了、要给我換岗位,这种情况我可以拒绝吗、我应该以什么理由拒绝 換岗位呢、有哪位律师有何高见、如我去仲裁能胜诉吗?能得到赔偿吗
发布者:短信用户 2014-04-12 状态:已过期 回复 (3)
在合同有效期内有下列条件之1的,乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
在合同有效期内有下列条件之1的,乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇,A:甲方根据生产经营结构调整需要,D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样,我必须同意換岗位吗?我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了,现单位借口岗位給別人兼并了、不让我做了、要给我換岗位,这种情况我可以拒绝吗、我应该以什么理由拒绝 換岗位呢我要提出什么理由去劳动仲裁啊,有哪位律师有何高见、如...
发布者:短信用户 2014-04-14 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同上有规定工作地点,现乙方不同意甲方调动是否有补偿?
各位律师,你们好。请问劳动合同上有写工作内容及工作地点:乙方同意在笨合同期限内经甲方办理手续,有甲方派往丙方工作,工作内容不变。乙方应履行甲方及病房制定的岗位职责完成其本职工作,在合同期间,工作内容如遇变更,需有乙方与丙方双方协商一致。
合同上有写乙方工作地点为:深圳。
现在的问题是同部门工作地点从深圳坂田调到深圳观澜,在工作9个月又从深圳观澜调到深圳坂田,如乙方不同意调动,甲方要和乙方接触劳动合同开除乙方,请问这样的问题可否能获得甲方的经济补...
发布者:mike19861103 2014-04-26 状态:已解决 回复 (7)
由于1些原因需要解除合同,我是乙方,合同期1年,如果甲方不同意
由于1些原因需要解除合同,我是乙方,合同期1年,如果甲方不同意,我应该怎么办啊
发布者:短信用户 2014-05-13 状态:已过期 回复 (3)