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公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方,并支付6欠~1万的违约金合法吗?
贵州-贵阳 03-24 16:42 悬赏 0 发布者:xiaomi…… 给我留言 回答:(2) 公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方,并按未满聘用期,支付6欠~1万的违约金给甲方这样的合同合法吗?现在要求未满签啦,知道的回复一下啊
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- [江苏-南京]
- 杨娅律师
- 25800积分
回复时间: 2014-03-24 16:46
这样的违约金约定是无效的
追问:
先这样写在合同上的,全部都是些霸王条款,只有他们可以随时解聘我们,我们要是解约就要付违约金,签了假如要辞职会不会这个违约金就生效了,算是自愿签的吗~
回答:
如果双方所签的合同违反法律的强制性规定,是无效的。你可以主动辞职,只要做好交接工作即可
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间: 2014-03-25 14:42
是无效的。
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