发布者:短信用户 2014-08-08 状态:已过期 回复 (1)
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员工投诉公司没有签劳动合同后,员工离职公司拖欠工资不给
你好,我想咨询一下,我们因为公司没有签劳动合同,没有购买社保等问题,在劳动部门将公司投诉,当天在监察大队的调解下我们几人提出离职,投诉也立案了,支付我们的赔偿金也确认了,但是还有一部分要第二期时间才会给完,现在公司总经理一直不签离职工资结算表,致使我们无法领取离职当月的工资,情况也反映给了监察大队的调节人员,答复是一个星期内给我们,但是现在都已经过了一个星期,监察大队告诉我们再等一个星期,要是这个星期过了,还没有答案,我们应该怎么办?后期赔偿...
发布者:931857461 2013-08-26 状态:已过期 回复 (2)
我在上海,我要咨询一下, 单位拖欠员工半年工资,申请劳动仲裁后也不执行
我在上海,我要咨询一下, 单位拖欠员工半年工资,申请劳动仲裁后也不执行,怎么办?
发布者:微信用户 2013-09-11 状态:已过期 回复 (11)
公司可以以员工旷工为由不发工资给员工或者拖欠工资吗?
真是这样 我该怎么做
发布者:安秀云 2014-07-23 状态:已过期 回复 (8)
拖欠员工工资怎么办?
经理朱某,拖欠员工工资,该公司发工资的时间为十五至二十号,曾与朱某沟通过数次,朱某一直以各种理由推脱。
发布者:CGHY 2014-07-28 状态:已过期 回复 (5)
三明将乐豫通运输公司拖欠员工半年工资,员工该怎么维权?
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发布者:hudie19890604 2014-07-29 状态:已过期 回复 (3)
老板拖欠员工工资迟迟不发,电话不接,人也躲着不见怎么办?
我想请问下如果去劳动局告老板拖欠工资迟迟不发,打电话也不接,人也躲着不见,我们需要准备什么资料?
发布者:yihanyu0923 2014-07-30 状态:已过期 回复 (4)
超市以盘点亏损为由扣部分员工工资,去哪投诉,投诉后起不起作用,有没有人管管呢,
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发布者:xttxg5400 2014-08-03 状态:已关闭 回复 (0)
无劳动合同签订,无社保缴纳,工资拖欠,欺骗务工人员,叫员工立
无劳动合同签订,无社保缴纳,工资拖欠,欺骗务工人员,叫员工立马滚蛋后以没做出成绩而不结算剩余工资还扬言要揍人的工厂我该以什么手段来维护自己的正当权益?以最短的时间拿到属于自己的劳资??忘大律师帮帮忙。谢谢。
发布者:短信用户 2014-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
公司无故拖欠员工工资怎么办
自2014年7月起,公司在没有征求全体员工同意也没有口头或书面通知全体员工的情况下,拖欠全体员工工资。全体员工数约50人,拖欠金额总计约100万元。对于何时补发至今未有明确说法。
已向12333电话举报,并在12333网站书面投诉。
向请问律师对此,员工应该怎样应对和解决。
发布者:wy06092000 2014-08-06 状态:已过期 回复 (5)
孙律师你好,我是无锡市1家小装潢公司的1名离职员工,老板拖欠我工资1直不给
孙律师你好,我是无锡市1家小装潢公司的1名离职员工,老板拖欠我工资1直不给,1直拖,1直推,由于开始是朋友介绍进去的,所以也没有签什么合同之类的,只属于雇佣关系,没什么合同该怎么办呀希望孙律师能帮帮忙
发布者:短信用户 2014-08-07 状态:已关闭 回复 (0)