发布者:l木子123 2014-08-08 状态:已过期 回复 (6)
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工资提成
我在一家机械厂做销售,老板规定的提成方式是卖出底价提成10%,超出低价部分按20%提,但是他在超出部分里还要扣除税金和发货的运费才给我们算超出部分的提成款,底价也没有签协议,只是在算工资是口头说了,请问这样合理吗?
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您好!我是在KTV上班的,我们公司工资是底薪2100加上提成
您好!我是在KTV上班的,我们公司工资是底薪2100加上提成,上月因为无意违反了公司的条例,但是并未给公司造成任何的损失,公司就扣掉了我1个月的提成1900元,我应该怎样去维护我的权益呢
发布者:短信用户 2014-06-12 状态:已过期 回复 (7)
您好!我是在KTV上班的,我们公司工资是底薪2100加上提成
您好!我是在KTV上班的,我们公司工资是底薪2100加上提成,上月因为无意违反了公司的条例,但是并未给公司造成任何的损失,公司就扣掉了我1个月的提成1900元,我应该怎样去维护我的权益呢, 您好!你觉得我这个事件公司是属于乱扣员工的钱吗,劳动局会受理着个事情吗
发布者:短信用户 2014-06-13 状态:已过期 回复 (7)
工资不发提成
你好,请问一下我在之前的公司做了一个多月,第一个月的时候做了八天,关的工资算了提成在里面的,但是后面的一个月我现在关工资的时候就没有提成了,当初去应聘的时候说的是五十一天,没有说提成的事情,当时签订的劳动合同上面也没有注明提成的事情,现在我没有做了后面这一个月的工资就没算提成,请问,这种情况我能申诉吗?
发布者:hurongjsw 2014-06-24 状态:已过期 回复 (5)
公司拖欠工资和提成该如何处理
尊敬的律师你们好!我想咨询下我离职公司6个月,公司还拖欠我一年多工资没给;离职前我们双方签订了协议合同书7月15号的把最后一个月剩余给完,工资总共6万多,分期6个月给完每月15号定期给一万元,现合同快到期只付了2万元,我们去公司了解也协商过,问题没解决。还有一个是我之前也是公司其中以股东,不过股东关系已经解除,协议合同上只说明拖欠工资和提成,现想请求法律帮助,谢谢!
发布者:pmz1819 2014-06-25 状态:已解决 回复 (6)
公司被查封,拖欠一个多月的工资提成
公司突然被查封,具体什么原因我不太清楚,听别人说好像还涉及了刑事案件,公司还差我们一个多月的工资、提成。我们该怎么办?
发布者:小白兔11 2014-06-29 状态:已过期 回复 (1)
你好!请问老板与降低工资提成理由想逼我辞职怎么办
你好!请问老板与降低工资提成理由想逼我辞职怎么办
发布者:短信用户 2014-07-04 状态:已过期 回复 (8)
如何让工资归还我应该所得的提成呢?
我从上家公司离职,因为我是做销售的,工资是底薪加提成,之前公
司每个月发薪水是发底薪加一半提成,另外一半的提成是在过农历新
年前发。
2014年5月底我离职了,但是公司没有给我发2014年1-5月的另外一半
提成,而公司跟我也没有合同,这样的我怎么样能让公司把我应该所
得的提成还我呢?
谢谢!
发布者:柠檬水玻璃 2014-07-04 状态:已过期 回复 (3)
我是1个给舅舅开长途货运的司机,工资说好按提成索取,了3年了
我是1个给舅舅开长途货运的司机,工资说好按提成索取,了3年了,他没给我们算过帐,现在不做了,要工资他说没钱,不给。我该怎么办?他有个存货的工厂,我可以暂扣吗
发布者:短信用户 2014-07-12 状态:已过期 回复 (2)
关于加班工资与销售提成的问题
我在一家在线教育公司工作,做电子试题加工的,半年来共加班48天(已调休12天),剩下的加班时间,公司既不支付加班费,也不给予相应的调休。另外在销售产品中给公司带来新客户,公司也不给提成,理由是公司现在不赚钱,且合同没有履行完毕,不能发放。请问我应该如何维权?有多大的胜算?
说明:加班有打卡记录,且有总经理签字。销售政策规定回款就可拿提成。但公司经营不好,至今几乎没有别的单子。面临撤部门的可能。 公司总经理给出的回复是:公司从未有过支付加班工资的先例...
发布者:agerena 2014-07-15 状态:已过期 回复 (6)
之前工资发放标准为底薪加提成,底薪为2100,现在只拿提无底薪,违法吗?
您好!
之前我的促销员们底薪有1800的,也有2100的,他们入职的时候签订的劳动合同没有体现底薪是多少,但工资发放的标准为定薪加零售提成。现在公司改革,促销员没有底薪,只拿提成,提成少于当地最低工资标准按最低标准发放,提成超出最低工资标准,按实际提成发放。但促销员的实际收入要比之前按底薪加提成少很多,请问公司的这种改革合法吗?谢谢!
发布者:燕燕莺莺 2014-08-05 状态:已关闭 回复 (0)