发布者:满不懂os 2014-08-09 状态:已过期 回复 (6)
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实习期满不签订劳动合同
开始说实习期三个月,三个月之后没有转正,六个月之后分管领导让我写一份转正申请,按照六个月的实习期写的。现在八个月了,还没有任何转正签订劳动合同的意思。我该怎么证明用人单位的实习期是几个月?(我那份转正申请是按照六个月写的)单位的工资都是现金发放的,刚刚改成工资卡一个多月,我该怎么收集证据?自始至终都没有签订任何合同,只有一份入职表,还在单位手里!我该先找律师起诉还是先去申请劳动仲裁?我家住河东区单位在东丽区,我该向哪个区申请劳动仲裁?
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实习生需要签订劳动合同吗?
目前我们公司新来了几个目前读大三的实习生,基本上保持一周五天工作时间。节假日正常休息,每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。
我有以下一些问题?
1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗?
2.需要为其购买保险吗?
3.如果签订我们需要签多长时间呢?
4.如果不签那我们会承担法律责任吗? 没有人可以帮助解答一下吗??
发布者:365yyc 2008-10-20 状态:已解决 回复 (2)
2007年2月原国有企业改制,职工买断工龄,所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满,企业不
能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有...
发布者:北方3029 2009-10-12 状态:已过期 回复 (3)
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
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发布者:小赖赖2010 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
学校与企业签订合同,在校大学生实习是否要跟用人单位签订劳动合同?
大专学生是在校读书2年,第三年开始实习,现在,学校和企业有签订合同,但实习生与企业没有签订过任何合同文件,那实习生在企业工作是否需要签订劳动合同,如果签,是签劳务合同还是劳动合同?这份合同是否可由学校代签,学校单向的以教学任务为由的与用人单位签的合同对实习生是否有约束力?还有实习生的工资问题,实习生的待遇是否应该与企业新员工保持一致,企业称我们每个月拿的不是工资,是生活补助金,但在工作中的一些规定没有遵守,补助金里的钱照...
发布者:晓晓璃璃 2012-09-10 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。
发布者:88露露 2013-02-21 状态:已过期 回复 (5)
三年前与民办学校签订劳动合同一式二份,现合同期满终止,学校仍不给属于个人的那份劳动合同?
2009年与民办高校签订劳动合同一式二份,合同中约定“本合同一式二份,甲乙双方各执一份”,现劳动合同期满,劳动合同终止。多次找甲方学校协商要回乙方合同,校方拒绝。问:乙方该如何要回属于本人的一份劳动合同?
发布者:donchen45 2013-04-04 状态:已过期 回复 (3)
我与公司签订了两次劳动合同,第一次是一年,第二次是三年,期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什
我与公司签订了两次劳动合同,第一次是一年,第二次是三年,期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什么性质,给我带来哪些损失?
发布者:xdxq1987 2013-04-15 状态:已过期 回复 (2)
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
合同期满已有两个月本人未与公司签订劳动合同现怎么办理辞职手续
你好,本人与公司合同期满已有两个月,仍在公司正常上班,因公司的新版本合同里面存在霸王条款,所以本人未与公司继续签订劳动合同,现在想辞职,请问如何办理辞职手续 需要提前多少天提出辞职
发布者:王小艳66 2013-12-09 状态:已过期 回复 (7)
1999年入职(未签订劳动合同)2003年签合同至今,如果合同期满不续签,有经济补偿金吗?
您好!想问一下如果是1999年10月份入职但是未签订劳动合同,一直到2003年1月份才签的合同(至2014年4月),合同期满个人不续签的话有没有经济补偿金?有的话个人还要提供什么证据吗
发布者:8441 2014-04-01 状态:已解决 回复 (4)