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实习期满不签订劳动合同
天津－东丽区 08-09 21:43 悬赏 0 发布者:满不懂os 给我留言 回答:(6) 开始说实习期三个月，三个月之后没有转正，六个月之后分管领导让我写一份转正申请，按照六个月的实习期写的。现在八个月了，还没有任何转正签订劳动合同的意思。我该怎么证明用人单位的实习期是几个月？（我那份转正申请是按照六个月写的）单位的工资都是现金发放的，刚刚改成工资卡一个多月，我该怎么收集证据？自始至终都没有签订任何合同，只有一份入职表，还在单位手里！我该先找律师起诉还是先去申请劳动仲裁？我家住河东区单位在东丽区，我该向哪个区申请劳动仲裁？
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
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回复时间： 2014-08-10 15:11
公司注册地
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
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回复时间： 2014-08-10 06:28
可以主张要双倍工资得，去申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-10 10:59
搜集证据申请劳动争议仲裁，到单位所在地的劳动局申请，如果需要帮助可委托律师代理。
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
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回复时间： 2014-08-10 11:54
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2014-08-11 05:02
可以申请劳动仲裁，要求公司支付自第二个月起的双倍工资。如需帮助，可来电或来所面谈！本所可接受当事人全权委托，无需当事人出面！
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间： 2014-08-12 21:56
您可以申请仲裁，要求单位签订劳动合同，支付双倍工资，没有合同就没有试用期的约定，建议委托律师代理案件。
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