发布者:iceqyw 2014-08-13 状态:已过期 回复 (10)
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试用期三个月,签订两年合同,两年合同到期公司要裁我,而且试用期未缴纳保险 我想要求公司赔偿 我应该得到怎样的赔偿
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公司不给员工买保险,而且试用期过了还未签劳动合同
公司不给员工买保险,而且试用期过了还未签劳动合同。上次老板拿了份劳动局的合同来准备和我们签,(他拿来之前可能没看上面的条款),等他在向我们阅读的时候看到了劳动法规定的员工保险,他又把我们的合同全部收回去了,说他来填。这很明显是故意的。。。而且每个星期6还上班。经常加班也没加班费。
所以我想问问大家这样合法不,应该得到什么赔偿! 我知道的一些赔偿有。双倍工资,补办保险,是不是指:比如说我干了1年了,1年都未签劳动合同,是不是要补办一年的双倍工资和...
发布者:119118859 2009-03-17 状态:已过期 回复 (5)
本人和国有企业签了5年劳动合同,在试用期期间单位私自更改劳动合同中的重要内容,我不愿意,而且我现在已
我现在已经自动停工了,公司违约在先,我现在很着急,请问我到底该怎么处理此事?
发布者:duanjunping 2009-06-29 状态:已解决 回复 (4)
试用期已过两个月,公司未按规定签正式合同并缴纳保险金?
2009年12月20日进入公司,签订三个月试用期合同,工资八百。试用期转正后工资是1000加200的岗位补贴和销售提成,并缴纳养老保险金,试用期第二月工资转正为1000加200的岗位补贴和销售提成,三个月后其他一同进入公司的同事签订劳动合同并缴纳保险金,除我没签和没有为我缴纳保险金,可能因为我怀孕的原因(自我猜测),现在我是否有权向公司索取应得的报酬?谢谢 采用怎么样的方式,需要提供的证物是哪些?
发布者:琳琳-fl 2010-06-07 状态:已过期 回复 (3)
试用期三个月,不买保险,还不签订合同,说好的也不履行义务。
请问:在厂里面试合格后,厂说试用三个月,还不签订合同,说好三个月后涨工资,买保险,但都被回绝(工资保险),三个月后我们要求厂履行事先说的涨工资最低(1200-1500,保险三险,都被回绝了,于是我们就要求离厂,在办理离厂手续时得知违法。我们便停止了离职手续办理。请问律师这样的厂属于违法吗?我们怎么维权自己,应该得到怎么的赔偿。厂属于欺骗欺诈吗?
发布者:11396@.com 2010-06-19 状态:已解决 回复 (1)
试用期不签合同,而且不给上保险,是不是已经违背了劳动法
试用期不签合同,而且不给上保险,是不是已经违背了劳动法 我需要怎样做才得到补偿
发布者:qlc123 2013-11-06 状态:已解决 回复 (9)
试用期间和试用期后共同一份合同。属违法吗?
刚进厂时签了份简易合同。试用期后一直未再签属违法吗?可以获得双份工资吗?
发布者:ht核桃 2013-12-16 状态:已过期 回复 (1)
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刚进厂时签了份简易合同。试用期后一直未再签属违法吗?可以获得双份工资吗?
发布者:ht核桃 2013-12-16 状态:已过期 回复 (1)
试用6个月,且无保险,过了试用期且没签订合同,没交保险
尊敬的律师:
我是今年6月17号进现在这个公司的,老板当时说试用期为6个月,但一直没交保险,进来第45天签了个“试用期劳动合同”从7月1日开始到12月16日为半年试用期,而今试用期过了依旧没有签订正式劳动合同,且没缴纳保险,而且前天食指受了工伤被砸了下,掉了小块肉...今天早上人事经理有意想说要辞退我,我想问下我该怎么维权,能得到哪些补偿???我当时面试的时候面试的是销售助理,后来不知道怎么弄得,把我调到刷油漆了...油漆的毒性也很大,公司从来没配备专业...
发布者:alliance87 2014-01-11 状态:已解决 回复 (3)
民营公司试用期期间可以不用签合同吗?试用期间不用签合同吗?实习期间应该有什么保障?
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发布者:manyyoua 2014-04-15 状态:已解决 回复 (8)
我进一家国企,试用期三个月,试用期过后签了一年劳务合同,但工资不是面试时说的,而且签合同的时候没让看
我是3月4日进入一家国企,试用期三个月,一个月1000元。他们说签合同后工资是2500,交完社保,到6月11日给我签订劳务合同,签订劳务合同时还欠试用期工资没发完。6月11日签合同时,什么也没看,就让我签字按手印,签完都不知道自己的工资到底是多少?交了哪些保险,交了多少?什么都不知道?他们也不给说,我该怎么办?
发布者:qiangxiaojing 2014-06-11 状态:已关闭 回复 (0)