发布者:LwS551 2010-11-29 状态:已过期 回复 (1)
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公司中途改了员工手册
我们公司的劳动合同内包括有说员工手册为合同的附属条款,今天公司又定制了新的员工手册,其中内容变化挺大的,这算不算公司更改了合同?谢谢
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公司和员工签署合同违约,中途转让,如何赔偿员工?详细说一下
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发布者:無語啲奋斗 2008-12-31 状态:已过期 回复 (6)
公司重新制作了员工手册,但里面有些条款是否合法?请帮助分析
我公司是一家合资企业,最近重新制作了一份员工手册,没有公布就直接实施,并要求员工签字.请问下面这几条的规定是否合法,公司是否可以随意安排我到其他的岗位并下调工资?如果公司故意安排一些繁重,自己根本就不熟悉的事情给自己来做,导致停产,公司这样做是否合法?谢谢
员工在公司工作期间凡有以下错误或存在以下情形的,将被视为严重违反劳动纪律行为,公司可立即与员工解除劳动合同并不支付任何补偿。
1.执行不定时工作制的员工在正常工作时间内无法通过其预留在公司的联系方式与...
发布者:简单有点坏 2010-05-26 状态:已解决 回复 (2)
员工违反员工手册,公司解雇员工,能不能拿自己相应的工资
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发布者:dai563160107 2010-08-29 状态:已过期 回复 (1)
公司营业手续不全,员工的个人物品工商局是否有权利没收
我咨询一下您,前几个月我以前所在的公司因为没有及时更换营业执照,因为这北工商局查了,当时没收走了公司里面的的电脑,结果临走还把我的笔记本拿走了,我想问我一下,我只是公司一个普通员工,工商局有没有权利拿走我们员工的个人财产?我我有没有权利要回我自己的东西?
发布者:独我舞步 2010-11-26 状态:已过期 回复 (2)
公司不给员工辞工还要员工自离请问合法吗
我是四川来的一位打工仔在我现在的工厂里干了有三年了。家里叫我回家结婚,我向公司领导辞工领导不批还说你有本事就自离,还说你告哪个都没用,请问工厂这样的做法合法吗
发布者:唐豪 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
公司物品经过物流丢失,员工是否需要赔偿
我在公司做售后的,有一样物品寄物流维修,询问了一个多月维修单位都说配件没到,后来售后转手移交给别人,在另外一个同事也追问了半个多月,维修单位都说配件没到,后来叫维修单位去查进度的时候,维修单位说该件物品已经在上月初寄回,但是我单位没收到,这样物品丢失我是否有责任?老板丢失当时不说,等我辞职了以后扣我工资,同时无任何单据给我,老板这样做是否合理?
发布者:Lxh12345 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资,并要求另外再进行赔偿。
请问:员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定...
发布者:王林生 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
公司在什么情况下可以扣员工的社会保险?
请问在什么情况下公司可以在员工离职的时候不给三金的钱,因为除名可以吗?因为不遵守公司的规章制度可以吗?合同还没有解除就和其他公司发生劳动关系但没有签合同可以吗?{签合同的时候写的是等公司走入正轨后(现在还没有走入正轨)再补三金的}
发布者:aisie 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
员工车子在公司丢失公司是否应承担责任
我刚买的摩托车第三天在公司里丢失了,当时公司回复会处理但到现在有半个多月了一直没解决。公司回复不承担责任因我还是公司新进的员工未满三个月,车子丢了应有保安公司承担责任(公司保安是外聘保安公司人员)让我去找保安公司。请问律师公司是否应承担责任?
发布者:WpF3554 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
我工作了一个多月,可是该公司的员工却都没有签合同,怎么办?
我在湖北赛钻公司工作一月有余了,由于长期工资低下,造成公司很不景气,我作为一个打工者代表了解其中原因,说是所有员工都没有签合同,没有任何社会保险,每月只有1000元,没有任何其他福利待遇,我也是其中之一,我们该怎么办?
发布者:WSe4950 2010-11-27 状态:已过期 回复 (5)